掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社デジタルガレージ

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【渋谷】プロダクトマネージャー（PdM／アプリペイ）◆フレックス◆年収700万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】プロダクトマネージャー（PdM／アプリペイ）◆フレックス◆年収700万円～

～国内インターネットビジネスの先駆け企業／年休123日／完全週休2日制／フレックスタイム制～

■業務内容：
・アプリ外決済サービス「アプリペイ」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略及び企画・機能改善・要件定義まで一貫してご担当いただきます。

■業務詳細：
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・売上向上・利用率向上を目的とした新機能の企画立案
・既存機能の改善企画（UI/UX改善、機能改善、業務効率化等）
・ユーザー体験・ユーザー行動を踏まえた機能企画、サービス改善
・ビジネス要件を整理し、開発チームへの要求定義

■概要：
・アプリペイは、アプリ決済における高いプラットフォーム手数料と導入負担という構造的課題を解決する、アプリ外決済基盤サービスです。
・従来のアプリ内課金では、App StoreやGoogle Play経由の決済により約30％のストア手数料が発生し、アプリ事業者の収益構造に大きな影響を与えてきました。
・アプリペイは、アプリ外での決済の仕組みを提供することで、ストア手数料を約30％から5％水準まで最適化し、収益性の改善とユーザー利便性の向上を同時に実現する決済プラットフォームです。決済を単なるコストではなく、「事業成長を支える基盤」へと転換することを目指しています。
・現在アプリペイは、アプリ外決済領域において国内トップクラスのポジションを確立しており、市場をさらに拡張していく成長フェーズにあります。
・本ポジションでは、プロダクトマネージャーとして、機能企画・既存機能改善・プロダクト戦略の推進を通じて、プロダクトの成長と事業成長の両方を担っていただきます。単なる機能開発の企画ではなく、どのようなプロダクトであれば市場が広がるのか、どのような機能が事業者の売上成長につながるのかという視点で、プロダクトの進化をリードしていただくポジションです。
※アプリペイサービス紹介ページ：https://service.app-pay.jp/

■当ポジションの魅力：
・大規模決済基盤を持つ事業会社ならではのプロダクト開発
・市場をつくるプロダクトの成長フェーズ
・事業成長の中核として、経営と近い距離でプロダクトを推進

■組織について：
・アプリビジネス推進本部　アプリペイ事業部

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる立場でのプロダクト／サービス企画・改善経験
・ゲーム／EC／WEBサービス等の企画、開発ディレクション、運用において、KPI改善や売上向上、ユーザー継続率改善など、サービスのグロースに携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機能開発における企画、要件定義、開発ディレクションの経験
・ユーザー視点でサービスや機能企画、改善提案経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
固定残業代の上限金額は、管理監督者としての採用ではない場合の上限金額です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,294円～847,907円
その他固定手当/月：19,710円～39,750円
固定残業手当/月：98,520円～134,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
538,524円～1,021,697円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）
※その他固定手当：固定深夜残業手当30時間分19,703円～32,477円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理監督者としての採用の場合には、深夜勤務手当のみの支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社員持ち株会／確定拠出年金／慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種／婦人科検診（年1回）／育児休業制度・育児短時間勤務制度／ベビーシッター割引券／保養所／ベネフィットステーション
【その他】
・会社PC・携帯貸与
・社内カウンセリング制度
・イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等

会社概要

事業概要: ■インターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ常に時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。
　デジタルガレージの歴史はインターネットの歴史と言っても過言ではありません。
ex)・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進。
　・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。現連結子会社）の事業成長、上場を支援。
・SNS時代の到来にあたってはtwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援。
■プラットフォームソリューション
■ロングタームインキュベーション
■グローバル投資インキュベーション
※詳細は下記をご確認下さい。
■現在は以下の3つのセグメントを柱として事業を推進しています。
　(1)プラットフォームソリューション：年間取扱高2兆円を超える国内最大級のペイメントサービスプロバイダーとして総合決済プラットフォームを提供。／インターネット広告代理店事業。「事業戦略パートナー」として、クライアントのマーケティング活動を支援。
　(2)ロングタームインキュベーション：最先端技術を先取りし、事業横断で新たな付加価値を生むことでカカクコムに次いでグループの成長を支える新事業創出を目的とした事業。
　(3)グローバル投資インキュベーション:世界中の有望なスタートアップ企業の発掘と事業育成、経営サポート、投資をシームレスに実施。
■2016年7月には上記の3セグメントに続く研究開発組織としてDG Labを設立。5つの重点研究分野（Blockchain 、AI、Security、BioTech、VR/AR）でオープンイノベーションの実践と研究・検証を推進し次世代の事業創出を目指しています。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
設立: 1995年8月
従業員数: 528名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,846百万円
売上高: 37,853百万円
経常利益: 6,298百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.garage.co.jp/

株式会社デジタルガレージについて

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014962756