掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【静岡/夜勤無】化粧品のバルク製造◆原料から化粧水・クリーム等を製造◆未経験◎年休125日◆車通勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡/夜勤無】化粧品のバルク製造◆原料から化粧水・クリーム等を製造◆未経験◎年休125日◆車通勤可

【車通勤可能/年間休日125日/夜勤なし!/労働時間7.5H/キャリアアップ可能】

■業務内容
化粧品の品質を決定づける 「バルク(中身)」の製造担当者として業務をお任せします。
(1)真空乳化装置を用いたバルク調製
処方箋に基づき、真空乳化装置を操作して、クリームや化粧水などを製造。
温度管理や攪拌スピードの微調整など、緻密さと力強さの両方が求められる基幹業務です。
(2)原料のダイナミックな入出庫管理
製造に使用する多種多様な原料の受入・保管・現場への運搬。
※20kg程度の原料を取り扱う場面が多くあります。
(3)設備のメンテナンス(日常点検・洗浄)
次の製造に備えた装置の分解・洗浄、および日常的な保守点検。
常に清潔で安全な製造環境を維持するための重要な役割です。
(4)製造記録のデータ入力
PC(Excel中級程度)を使用した、製造日報の作成や在庫管理。
※なお、将来的には、製造部の他チームでの経験も積んでいただき、製造に関する全体的な知識を身につけ、キャリアアップすることが可能です。
立ち仕事が中心となるため、じっとしているより動いている方が好きという方にピッタリです。

■組織構成:
製造部全体は派遣含めて40名程度在籍しております。まずはバルク製造から入っていただきますが、いずれ製造部の他の課の仕事も身に着けていただきたいと思っています。

■当社について
当社はTBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCLカンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。

■出向先情報
企業名:株式会社CPコスメティクス
本社住所:福岡県福岡市博多区上川端町13-15 安田第7 ビル 4F
事業内容:全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品をお届けしており、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりをおこなっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ものづくりの現場に興味関心をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT)

■歓迎条件:
・職務内容に近しい業務のご経験をお持ちの方
・危険物取扱者やフォークリフト免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
静岡プロダクツセンター
住所:静岡県焼津市上泉132-1
勤務地最寄駅:東海道本線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)や出向などが発生することがあります

<勤務地補足>
・JR藤枝駅より車で15分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
424万円~515万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~289,000円

<月給>
238,000円~289,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(7月)
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※年収は、残業20h分を含めた想定年収です。残業代は見込みではなく、1分単位で支給しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳
退職者再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・GoAbroad支援制度

<その他補足>
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当
 ∟転勤手当について:初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
・産前産後休暇(産前8週間前より可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄可能)
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック(35歳~)、脳ドック(40歳~4年毎)
・社販
・入学祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日単位・半日単位・時間単位での取得が可能。

会社概要

事業概要

■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
 常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出/獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
 新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F

設立
2006年5月
従業員数
1,364名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014962851

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