エレコム株式会社

【大阪／淀屋橋駅】商品企画（入力機器・電源製品）“売れる状態”まで企画する／国内No1シェア製品多数

---

～パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定～

■仕事内容：
・市場拡大に向けて、企画人材の強化を行います。
市場分析や企画だけで終わらず、エンドユーザーに届くところ（売場／WEB・訴求・販促）まで責任を持つプロ人材として「誰に・何を・どう売るか」まで設計し、IOデバイス／電源製品関連のオリジナル製品を“売れる状態”で市場投入することがミッションです。

■担当領域について：
・担当領域は、入力機器・電源製品関連で、ご経験・適性に合わせて主担当領域を決定します。

■製品例：
・入力機器
https://www.elecom.co.jp/category/index_peripheral/
・充電器・バッテリ
https://www.elecom.co.jp/category/index_charger/

＜具体的には…＞
（1） 企画の起点：市場・顧客理解
市場／競合／顧客を分析し、企画テーマと商品コンセプトを設定。「なぜこの商品を出すのか」を明確にする。

（2） 誰に・何を提供するかの整理
ターゲット顧客を定義し、提供価値を整理・言語化。顧客メリットや選ばれる理由を明確にする。

（3） 商品化の推進（開発・調達連携）
開発部門や仕入先と連携し、要件定義・仕様・原価を踏まえて商品企画を推進。「作れるか／儲かるか」を両立。

（4） ラインナップ・販売設計
商品全体のポジショニング、ラインナップを設計し、販売計画の骨子を作成。

（5） 価格戦略の検討
価格方針を策定し、営業等と連携して価格根拠や勝ち筋を整理。

（6） 市場投入に向けた「売り方」設計
販売チャネル設計、店頭施策、販促物やWeb向け情報整理を関係部門と連携して推進。

（7） 振り返りと改善
KPIを設計し、数値と現場の声を基に効果検証・改善を行う。

（8） 推進管理
複数案件の優先順位を整理し、関係者を巻き込みながら進行管理を行う。

■エレコム株式会社の特徴・魅力：
●社風：
・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーまたはそれに準ずる立場での商品企画／プロダクト企画の実務経験
または、商品企画に近い立場で、企画～ローンチまでを主導した経験
・市場／顧客／競合を踏まえ、商品コンセプトや訴求軸を設計し、関係者合意を取りながら形にした経験

■歓迎条件：
・コンシューマー向け製品（家電・ガジェット・PC周辺機器・オーディオ・ゲーミング等）の商品企画経験
・入力機器／電源関連領域、または近しいハードウェア領域での企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄・御堂筋線／京阪本線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるので将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが
基本的に長期的な大阪本社での勤務を想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
最長6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費5万円まで支給※支給条件あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、ストックオプション（対象者に関する社内規定有）、産休産後休業制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休業制度、介護休暇制度、 介護短時間勤務制度、営業報奨金制度（インセンティブ）、保養所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇など