ヤマトガワ株式会社
未経験歓迎!【さいたま市】法人ルート営業◆年休125日(土日祝)/残業平均5h/東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\この求人の魅力ポイント/
*プライム上場企業のグループ会社で安定基盤があります!
*年休125日(土日祝)・残業平均5hでワークライフバランス◎
*2,30代の中途入社・中若手社員も活躍中です!
■業務概要:
建設会社など法人顧客に対し、水道用パイプや鋼管などの資材を提案・販売をお任せします。
■具体的な業務内容:
上下水道用のパイプや鋼管などの資材を、建設会社や設備会社などの既存のお取引先に提案・販売いただきます。
メーカーからの仕入れ、在庫管理、納品業務(15kg程度の資材)などもお任せします。
■メインミッション:
*お取引先からの問い合わせ対応や、定期的にご訪問しニーズ獲得など、深耕営業がメインミッションになります。
*長期目線でお取引先との関係性を構築したい方、幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です!
■入社後の流れ:
入社後は商品知識を習得し、2~3ヶ月間は先輩社員と同行しながら顧客訪問を行います。半年~1年を目安に担当顧客を持ち、営業活動を本格的にスタートします。
■当社の強み:
◇プライム上場企業のグループ会社であり、官公庁案件がほとんどのため、安定基盤を持っています◎
◇“水道”というライフラインを支える製品のため、需要がなくなることなく10,20年後も安心して働くことが出来ます。
■社風について:
*個人ノルマはなく、一人だけで売り上げを追うのではなく、支店全体で目標を達成を目指します。
*中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許
勤務地
さいたまグループ
住所:埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1312-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的に支店長クラスになった場合に発生する可能性あり。
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:5h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~437万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,900円~246,400円
その他固定手当/月:25,500円
<月給>
231,400円~271,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月・12月)
※前年度実績4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様1人につき15,000円
寮社宅:借上社宅あり(転勤者のみ利用可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■退職年金制度
■企業年金
■借上社宅(転勤者)
■手当各種(単身赴任手当、地域手当、技能手当)
■従業員持株会(親会社)
■各種サークル
■資格取得報奨金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
■休暇:夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(半日制度あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
上下水道配管用資材並びに諸資材の販売及び各種配管工事の施工。
販売部門の主要商品はダグタイル鋳鉄管で、主に建設会社に販売しています。
工事部門は大口径管路の施工を得意としています。
■事業について:
水道用パイプ・鋼管の専門商社としてスタートして80年以上。
その間、私たちが取扱う商品も着実に幅を広げて来ました。
現在では、水道用各種パイプはもちろん、異形管、水道用バルブ、不断水バルブ、配管用鋼材、特殊ジョイント、土木建築用建材など、ユーザーの多種多様なニーズにお答えしています。
また、水道に関する長年のノウハウを活かし、各種水道施設の設計・施工においても、ユーザーから高い評価をいただいています。- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 123名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
応募方法
応募方法
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