株式会社セツヨーアステック

【駐在／インド】グローバルセールスエンジニア◆英語力を活かす◆三菱電機G貿易商社／年間休日129日

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□■三菱電機グループ100％子会社／年間休日129日／グローバルな経験も積める環境■□

■業務内容：
入社後まずは先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをしていただきます。
・現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート
・新商材・新機能のデモ、性能テスト確認
・現地法人、現地代理店スタッフの育成
・営業部門への製品トレーニング講師（例：カーボンニュートラルに関する配電製品の導入支援）
・海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート（オンラインやメール、Teamsチャット）
・部門での定例ミーティング（週1回）

■業務の特長：
製品と技術知識を活かし、顧客、本社営業メンバーや海外拠点など社内外のコミュニケーションのハブとして、当社の営業活動に技術的な提案を加え受注機会を拡げ、ビジネス拡大に貢献します。

■業務の流れ：
大阪本社勤務及びメーカー研修を経て、インド駐在員事務所の技術部隊の責任者（ヘッド）として組織立ち上げや技術部隊の体制構築、顧客／現地営業スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードし、ビジネスを成功に導いていただきます。

■研修について：
入社後は専門用語、製品知識、現場工程の理解を深め、その後の営業活動に活かす為に社内及びメーカーでの研修を実施予定です。
・社内研修（座学、実機操作）
・1年間のメーカー研修あり（製品理解、現場理解のため）※場所は名古屋を想定
・トレーニングスクール（メーカー主催の約30コースの研修へ参加（PLC／表示器／駆動制御）

■仕事を通じて得られるスキル：
・海外の製造現場に対する技術営業経験
・製品知識と現場理解に基づく、課題解決型の提案力
・海外拠点における技術部門組織の構築、運営経験
・グローバルな視点でのプロジェクト推進力
・異文化理解からの市場対応力（柔軟性）
・貿易、商取引、各種規制などの広範な現地ビジネス知識

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御機器（PLC等）取り扱い経験
・制御盤の設計・製造経験
・生産技術（電気）やメンテナンス（電気）など製造現場での技術経験
・ビジネスでの英語使用経験

■歓迎条件：
・海外案件経験
・英語での技術商談経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F
勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
駐在先
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間（全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助制度※諸条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修（3日間程度）
■その他不定期：社内研修／社外研修／OJT制度など
■語学教育補助制度（英語・中国語・韓国語）※諸条件あり

＜その他補足＞
■三菱電機グループ福利サービス
■時間単位有給休暇
■ファミリーサポート休暇
■クラブ活動（ゴルフ／登山／ランニング）
■社内懇親会補助（歓迎会／忘年会）
■甲子園球場の年間シート
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■オフィスカジュアル（通年実施）
■定期健康診断
■三菱電機グループ保険
■三菱電機健康保険組合（健康経営、MHP活動）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

創立記念日、夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、時間単位有給休暇