NTTドコモビジネス株式会社

AI-Centric ICTプラットフォーム構想のギャランティアクセス戦略リーダー◆在宅８割

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◇新ドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる
◇「所定1日7.5h×フルフレックス×フルリモート」柔軟な働き方が整う
◇通信事業で培った法人顧客とのネットワークが豊富

■概要
法人向けネットワークサービスにおけるアクセス回線（ギャランティアクセス）メニューの サービス企画・維持管理業務 を担当いただきます。対象サービスは、Arcstar UniversalOne、OCN、docomo business RINK などの主要法人向けネットワークブランドです。具体的にはサービス仕様の検討・改善、品質維持、運用プロセスの最適化を通じて、企業のICT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務内容：
（1）ギャランティアクセス戦略の策定：AI-Centric ICTプラットフォーム構想における主要基盤として、データセンター（コンテナ含む）、APN、GPUを中心に、docomo business RINKやIoTなどを組み合わせたプロダクト開発・Go-To-Market（GTM）戦略を推進。その中核となるギャランティアクセスメニューの戦略立案を担当します。
（2）ギャランティアクセスのマイグレーション戦略推進：ギャランティアクセスの変革期において、2026年度以降に本格化するビジネスイーサワイドからI-WANアクセスへの移行をリードし、2030年以降も高収益構造を維持するための施策を企画・実行します。

■やりがい・魅力
・戦略プロジェクトをリードする経験：複数のステークホルダーと連携し、企業のAI活用を支える戦略的プロジェクトを推進。高度な調整力やプロジェクトマネジメントスキルを磨き、将来のリーダーとして成長できます
・成長市場でキャリアを築くチャンス：AI時代のICT基盤を担う重要ポジション。データセンタ間ネットワークやミッションクリティカルなサービスを主管し、事業拡大に直結する業務に携わることで、経営層からの注目度も高い環境です
・柔軟な働き方でワークライフバランスを実現：テレワーク環境を完備（リモートワーク率約8割）ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です
・最新デジタルスキルを習得できる環境：デザイン思考、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど、最先端のデジタル技術を学べる研修・育成制度を積極的に提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロジェクトマネージメント経験(法人ユーザ/ベンダーコントロール対応スキル)
・ネットワークエンジニアリングスキル

■歓迎要件：
・ネットワークスペシャリスト資格
・プロジェクトマネージャー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等