株式会社産業編集センター
【東京都文京区】人事総務/採用中心◆社内報のリーディングカンパニー/年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪社内報のリーディングカンパニー/安定した経営基盤(大手顧客メインに300社以上と直接取引)/幅広い業務でキャリアを拡げる/経営層と距離が近い環境≫
■業務概要:
社内報のリーディングカンパニーである同社にて、会社運営の基盤を支える人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。新卒・中途採用業務を中心に、勤怠管理や入退社手続き、福利厚生、安全衛生、備品管理、パートナー会社対応など、組織運営に不可欠な業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、将来的には研修や労務領域まで業務範囲を拡大いただきます。
■業務詳細:
・新卒・中途採用に関する一連の業務(母集団形成、日程調整、クロージングなど)
・勤怠管理
・入退社手続き、手続き業務
・健康診断をはじめとした福利厚生・安全衛生関連業務
・オフィス備品やファシリティの管理、発注
・パートナー会社(施工・建物管理等)との連携、窓口業務
・社内相談や各種面談対応
・その他ご経験やスキルに応じて人事総務業務全般
■組織構成:
現状は男性2名・女性1名で構成される少数精鋭のチームです。チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。
■業務の魅力:
採用・労務・総務まで幅広い業務に一貫して関わることで、コーポレート部門の視点やスキルを早期に身につけることができます。経営層との距離が近く、スピード感と裁量を持った環境で成長できます。
■教育体制:
OJTを中心に、業務の習得を手厚くサポートします。未経験の分野も丁寧に指導しますので、意欲を持って学べる方を歓迎します。
■就業環境:
完全週休2日制・土日祝休みで年間休日120日以上。残業は閑散期15~20時間、繁忙期でも40時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも実現できます。
■想定されるキャリアパス:
まずは採用や総務等の実務経験を積み、将来的には人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。
■企業の特徴/魅力:
業界最大手として多くの企業の社内活性化を支えてきた実績があり、安定した企業基盤と挑戦する風土を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人としての就業経験2~3年程度
・新卒または中途採用業務の経験(面接経験は不問)
■歓迎条件:
・総務/労務業務への関心
・社内外との調整/折衝経験
・複数業務を並行して進めた経験
※社内・社外問わずさまざまな方とコミュニケーションしながら進める仕事です
勤務地
本社
住所:東京都文京区千石4-39-17
勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
閑散期15~20時間程度/月、繁忙期(3~4月)40時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の異なる条件はありません。
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月、12月)、昇給年1回(4月)
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円
<月給>
210,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上のみ
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。研修・労務領域も将来的に担当可能。
<その他補足>
健康診断(4月)、インフルエンザ予防接種(11月)、メンタルヘルスチェック(1月)、産前産後休業、介護休業、育児休業
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始・夏季・慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・社内報、ネット社内報、広報ツールの企画、制作
・社内報広報コンサルティングサービス
・Webサイトの企画、制作
・書籍出版
・翻訳サービス
・アプリケーションの企画、制作、開発
■当社の強み:
当社は、社内報を軸とした企業広報ツール制作のプロフェッショナル集団です。様々なツールの制作を通じて「組織の一体感」や「企業風土」の醸成に携わっています。他社にはない強みを発揮することで、数多くの顧客から信頼と支持を得ています。
(1)豊富な実績に裏付けされた300社以上の顧客…同社は常に時代の先端をいく効果的なメディアを活用し、顧客に新たな企業広報ツールを提供しています。
(2)編集実務を円滑に進めるワンストップサービス…印刷以外の全ての工程を同社内のスタッフで対応できるワンストップサービスを提供しています。顧客の希望に迅速かつ正確に対応できる体制を整えています。
(3)100名を超える「企業広報ツール制作のプロフェッショナル」が所属…印刷以外の全ての工程を同社内のスタッフで対応できるので、顧客の希望に迅速かつ正確に対応できます。また、外部スタッフに頼ることなく制作を行うので、顧客の社内事情に精通した、より専門性の高い企業広報を実現することができます。
(4)人や会社を元気にするという、企業広報に対する使命感…企業の最小単位は「人」であり、「人」こそ企業の最大の財産です。企業の財産である「人」を活性化させ、それを会社全体のパワー、原動力として結実させていく、活気と躍動感にあふれる元気な会社をつくるサポートをしたいと考える同社は、企業広報に対する使命感を持って、サービスを提供します。- 所在地
〒112-0011
東京都文京区千石4-39-17- 設立
- 1980年8月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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