ＮＡＳＣＯ株式会社
サービスエンジニア／年休123日／土日祝休／転勤無
この求人を要約すると…
【安定】創業66年／大手食品メーカー1000社取引
【環境】1か月研修→先輩同行で段階的に習得
【働き方】年休123日／土日祝休／所定7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1か月研修→先輩同行でスタート】食品工場の機械メンテナンスを担当／年休123日・土日祝休
★入社後のステップ
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【1カ月目】工具・機械構造の社内研修／社内テスト・付帯設備の組立に参加
【3カ月目】展示会機械の搬入・設置・試運転を先輩と実施／定期点検に同行
【半年目】小型機の問い合わせ・部品見積を担当／点検作業や社内テストを単独対応
【1年目】機械の電話対応を段階的に担当／テストを単独実施／定期点検の提案・見積作成
【具体的な業務】
・食品加工機械・包装機械の定期メンテナンス、保守点検
・トラブル発生時の修理、原因究明
・機械の納品、据付、試運転
・顧客へのヒアリング、改善提案
・作業報告書・見積の作成
■担当社数：30社／担当エリア：関東・東海（関東中心）
※取引先の中心は大手食品メーカー（約1,000社）
★ポイント
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・定期メンテが中心のため、深夜・休日の呼び出しはありません
・仕様書はほぼ日本語なので、語学スキルは不要です
・扱うのは欧州から輸入した最先端の食品機械
★1日のスケジュール例
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【日帰り訪問】9:00出社→9:30船橋市の食品工場で定期点検→17:00帰社→17:30退社
【社内テスト】9:00出社→10:30客先来社テスト→16:00データ集計→17:30退社
※エリアによっては宿泊を伴う訪問もあります
【経験を積んだら…】
・国内メーカー技術者の講習や、東京展示会（年5回）への参加機会あり
・入社3年目以降は選抜で海外メーカーへの技術研修に派遣
（語学面は国際部がサポート）
★キャリアプラン
……………
・特定機械のスペシャリストとして高度な技術を磨くエンジニア
・後輩育成やチームの中心として活躍するマネジメント
など、経験を通じて「やりたい」道を一緒に考えていきます◎
現在約10人がサービスエンジニアとして活躍しています
全員が異業種からの転職組なので、未経験スタートの不安にも寄り添える環境。役員や上司との距離が近く、提案がすぐ通る雰囲気です
対象となる方
【学歴不問／経験年数不問】機械・電気に関わる業務経験があればOK／第二新卒歓迎
・機械や電気に関わる業務経験をお持ちの方
（例：自動車・建機・農機の整備、設備保全、電気工事、産業機械メンテ、工場の機械オペレーター、ビルメンテナンスなど／業界・経験年数不問）
【前職経験はこう活きます】
・自動車・建機整備出身→原因究明力が修理対応で活きる
・設備保全出身→定期メンテのリズム感が活きる
・電気工事出身→電気図面の読解で早期戦力化
【活躍中の方】
・人と話しながら現場の状況を聞き取るのが好きな方
・新しい機械を覚えるのが楽しい方
◎学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社
千葉県松戸市松戸2302-9
JR常磐線・新京成線「松戸駅」より車で約8分
◎マイカー通勤可能（無料駐車場有り）
- 松戸本社/千葉県松戸市松戸2302-9[最寄り駅]松戸駅
勤務時間
◎受動喫煙対策：あり（会社建物内禁煙）
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。待遇は変わりません。給与
※固定残業手当は月、45時間0分、74,430円～102,330円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収400万円～635万円
25歳／未経験／月給27万円／年間賞与2カ月／想定年収405万円
30歳／経験者／月給32万円／年間賞与4カ月／想定年収498万円
35歳／主任／月給39万円／年間賞与6カ月／想定年収635万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（月額25,000円まで）
■役職手当
■退職金制度（勤続15年以上の場合）
■非喫煙を推奨し健康志向です（会社建物内禁煙です）
■ベネフィット・ワンのサービス利用（Netflix利用版）
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■作業服・防寒具・空調ジャケット・安全靴・作業工具等貸与
休日・休暇
123日＋有休消化義務5日＋有給休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◆NASCO株式会社とは？
◆前進を続ける企業カルチャー
◆技術を軸に広がるキャリア
社員インタビュー
入社2年目（Nさん）
お客様先での作業がメインで、同年代のメンバーと一緒に動くこともしばしば。年齢が近いので、雑談も質問もしやすいです。みんな基本姿勢が優しく、安心感がありますね。
入社2年目（Oさん）
入社当初は知らない機械ばかりで不安もありましたが、研修と先輩同行で少しずつ覚えられました。触って学ぶ文化があり、分からないことはすぐ聞ける環境。続けるうちに得意分野ができ、自分の強みになります。
元技術者（36歳・入社1年）
整備作業で主体的に行動でき、技術力をしっかり付けられる環境です。先輩との距離も近く、現場対応で迷ったときにすぐ相談できる安心感もあります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
未経験から「できる」が増えていく技術職。
取材で印象的だったのは、現場と向き合える距離の近さ。同社のサービスエンジニアは営業を介さず、工場現場の担当者と直接やり取りを行います。
単なる修理や点検に留まらず、「こういうことはできないか」という現場の要望をヒアリングして課題を引き出し、自ら考え形にしていくプロセスにこそ面白さがあります。
営業経験のある社員の方も「ここまで現場に向き合い、思いを直接聞けるところが営業との大きな違い」と語っていました。
日々の業務はお客様先での点検・メンテがメイン。作業後は見積作成や報告書作成を行うなど、現場とオフィス業務のバランスも特徴です。
やりがい
■常に新しい発見がある
同じ機械であっても、現場ごとに使用環境や求められる役割は異なります。そのため一つとして同じ対応はなく、日々新しい気づきや発見があります。経験を重ねるほど自分の対応力が高まり、「この分野なら任せてほしい」と言える得意領域も広がっていきます。現場から直接頼られ、信頼関係が築けていると実感できたときに、大きな達成感を得られる仕事です。
きびしさ
■新しい機種を覚え続ける姿勢が必要
扱う機械の種類が多く、新しい機種への対応や知識のアップデートが求められます。とはいえ最初から完璧を目指す必要はなく、1か月の社内研修と先輩同行で段階的に身につけられる環境です。現場ではお客様の話を丁寧に聞き取る姿勢も大切で、分からないことは先輩にすぐ相談できる雰囲気があります。一歩ずつ自分の得意分野を広げていける仕事です。
大型機械に関われることにワクワクする！という声も。
外でゆっくり休憩できるスペースも完備しています◎
若手エンジニアも多数活躍！ざっくばらんに、いろんな質問をしやすい雰囲気です。
会社概要
- 事業概要
（輸入は日本における総輸入代理店として）
■ドイツ・オランダ・デンマーク製 食品製造・加工機械・計量選別機の輸入・販売・メンテナンス
■ドイツ・オランダ・オーストリア製包装機械の輸入・販売・メンテナンス
■包装用資材（フィルム・トレー・紙）の販売
※お客様は主に国内の大手食品製造メーカー様、医薬品製造メーカー様となります- 所在地
〒271-0092
千葉県松戸市松戸2302-9- 設立
- 1960年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 剛太郎
- 従業員数
- 79名（2026/4月現在）
- 資本金
- 90百万円（2026/4現在）
- 売上高
9,812百万円（2026/2月）
9,693百万円（2025/2月）
8,899百万円（2024/2月）
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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