ＮＡＳＣＯ株式会社
サービスエンジニア／欧州製食品機械／年収400万円～／転勤無
この求人を要約すると…
【安定】創業66年／大手食品メーカー1000社取引
【成長】1年で独り立ち／欧州製の最先端食品機械
【年収】30歳498万円例／年休123日／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【欧州製食品機械／1年で独り立ち】据付・保守・改善提案までを担うサービスエンジニア／年収400万円～
【具体的な業務】
・食品加工機械・包装機械の納品、据付、試運転
・機械の日本仕様アレンジ／カスタマイズ対応
・定期メンテナンスおよび保守点検
・トラブル発生時の修理、原因究明
・顧客へのヒアリング、改善提案
・作業報告書・見積の作成
■担当社数：30社／担当地域：関東・東海（関東寄り）
■出張回数：月平均10日程度（日帰り＋宿泊合計）
※取引先の中心は大手食品メーカー（約1,000社）
★ポイント
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・扱うのは欧州から輸入した最先端の食品機械
・仕様書はほぼ日本語なので安心◎
・定期メンテのため緊急対応は比較的少ない◎
★1日のスケジュール例
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【日帰り出張】9:00出社→9:30船橋市の食品工場で定期点検→17:00帰社→17:30退社
【宿泊出張】（1日目）9:30熊谷市の食品工場→17:00宿泊先（2日目）9:00生産立会→14:00帰社
【社内テスト】9:00出社→10:30客先来社テスト→16:00データ集計→17:30退社
★入社後のステップ
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【1カ月目】工具・機械構造の社内研修／社内テスト・付帯設備の組立に参加
【3カ月目】展示会機械の搬入・設置・試運転を先輩と実施／定期点検に同行
【半年目】小型機の問い合わせ・部品見積を担当／点検作業や社内テストを単独対応
【1年目】機械の電話対応を段階的に担当／テストを単独実施／定期点検の提案・見積作成
【経験を積んだら…】
・国内メーカー技術者の講習や、東京展示会（年5回）への参加機会あり
・入社3年目以降は選抜で海外メーカーへの技術研修に派遣
（語学面は国際部がサポート）
★キャリアプラン
……………
・特定機械のスペシャリストとして高度な技術を磨くエンジニア
・後輩育成やチームの中心として活躍するマネジメント
など、経験を通じて「やりたい」道を一緒に考えていきます◎
現在約10人がサービスエンジニアとして活躍しています
役員や上司との距離が近く提案がすぐ通る環境で、和気あいあいとした雰囲気です
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】整備士・保守メンテなど機械・電気の経験者◎第二新卒も歓迎！
・機械や電気製品に関わる何かしらのご経験をお持ちの方
（例：自動車・建機・農機の整備、設備保全、電気工事、産業機械メンテなど／業界・年数不問）
【前職経験はこう活きます】
・自動車・建機整備出身→原因究明力が修理対応で活きる
・設備保全出身→定期メンテのリズム感が活きる
・電気工事出身→電気図面の読解で早期戦力化
【歓迎条件】
・フィールドエンジニア／カスタマーサポートエンジニア／整備士／保守メンテ経験
【こんな方が活躍中】
・現場で人と話しながら課題を引き出すことに前向きな方
・新しい機械への知識アップデートを楽しめる方
◎学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
■本社
千葉県松戸市松戸2302-9
JR常磐線・新京成線「松戸駅」より車で約8分
◎マイカー通勤可能（無料駐車場有り）
- 松戸本社/千葉県松戸市松戸2302-9[最寄り駅]松戸駅
勤務時間
◎受動喫煙対策：あり（会社建物内禁煙）
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間あり。待遇は変わりません。給与
└月額(基本給)：200,000円～255,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、74,430円～102,330円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収400万円～635万円
25歳／未経験／月給27万円／年間賞与2カ月／想定年収405万円
30歳／経験者／月給32万円／年間賞与4カ月／想定年収498万円
35歳／主任／月給39万円／年間賞与6カ月／想定年収635万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（月額25,000円まで）
■役職手当
■退職金制度（勤続15年以上の場合）
■非喫煙を推奨し健康志向です（会社建物内禁煙です）
■ベネフィット・ワンのサービス利用（Netflix利用版）
■インフルエンザ予防接種費用の会社負担
■作業服・防寒具・空調ジャケット・安全靴・作業工具等貸与
休日・休暇
123日＋有休消化義務5日＋有給休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
◆NASCO株式会社とは？
◆前進を続ける企業カルチャー
◆技術を軸に広がるキャリア
社員インタビュー
入社2年目（Nさん）
お客様先での作業がメインで、数人で動くこともしばしば。同年代のメンバーが多いので、雑談も質問もしやすいです。みんな基本姿勢が優しく、安心感がありますね。
入社2年目（Oさん）
機械の種類が多く、最初は覚えるのが大変な部分もありましたが、触って学ぶ文化があり、分からないことはすぐに聞ける環境です。続けていくうちに得意分野ができ、自分の強みとして活かせるようになります。
元技術者（36歳・入社1年）
整備作業で主体的に行動でき、技術力をしっかり付けられる環境です。先輩との距離も近く、現場対応で迷ったときにすぐ相談できる安心感もあります。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
『できない』を『できる』に変えていく技術職。
取材で印象的だったのは、現場と向き合える距離の近さ。同社のサービスエンジニアは営業を介さず、工場現場の担当者と直接やり取りを行います。
単なる修理や点検に留まらず、「こういうことはできないか」という現場の要望をヒアリングして課題を引き出し、自ら考え形にしていくプロセスにこそ面白さがあります。
営業経験のある社員の方も「ここまで現場に向き合い、思いを直接聞けるところが営業との大きな違い」と語っていました。
日々の業務はお客様先での据付・保守がメイン。作業後は見積作成やトラブル対応を行うなど、現場とオフィス業務のバランスも特徴です。
やりがい
■常に新しい発見がある
同じ機械であっても、現場ごとに使用環境や求められる役割は異なります。そのため一つとして同じ対応はなく、日々新しい気づきや発見があります。経験を重ねるほど自分の対応力が高まり、「この分野なら任せてほしい」と言える得意領域も広がっていきます。現場から直接頼られ、信頼関係が築けていると実感できたときに、大きな達成感を得られる仕事です。
きびしさ
■知識のアップデートと出張対応が必要
機械の種類が多く、新しい機種への対応や知識のアップデートが必要。継続的に学び続ける姿勢は不可欠です。また日帰り・宿泊を合わせて月平均10日程度の出張があり、全国の食品メーカーの現場に入る分、移動や段取りに慣れることも求められます。現場では相手の話を正しく引き出す力や落ち着いた対応も必要で、先輩から学ぶことも大切です。
大型機械に関われることにワクワクする！という声も。
外でゆっくり休憩できるスペースも完備しています◎
若手エンジニアも多数活躍！ざっくばらんに、いろんな質問をしやすい雰囲気です。
会社概要
- 事業概要
（輸入は日本における総輸入代理店として）
■ドイツ・オランダ・デンマーク製 食品製造・加工機械・計量選別機の輸入・販売・メンテナンス
■ドイツ・オランダ・オーストリア製包装機械の輸入・販売・メンテナンス
■包装用資材（フィルム・トレー・紙）の販売
※お客様は主に国内の大手食品製造メーカー様、医薬品製造メーカー様となります- 所在地
〒271-0092
千葉県松戸市松戸2302-9- 設立
- 1960年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 剛太郎
- 従業員数
- 79名（2026/4月現在）
- 資本金
- 90百万円（2026/4現在）
- 売上高
9,812百万円（2026/2月）
9,693百万円（2025/2月）
8,899百万円（2024/2月）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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