株式会社サンコーシヤ
法人ルート営業／月給32万円以上／年休123日／残業月20h
この求人を要約すると…
安定◆設立約100年！社会基盤を支える老舗メーカー
仕事◆情報通信を支える商材を組み合わせて提案
待遇◆フルフレックス／年休123日／残業月20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響型】電力会社や大手通信会社などへ情報通信インフラ機器を提案・販売することがメインです。
完成された物を売るのではなく、商材を組み合わせて提案していくのが当社のスタイル。例えば通信用基地局の場合、分電盤、メタル端子盤や光ケーブル配線盤、LAN配線材など複数の製品が組み込まれていますが、それらを自社・他社商品問わず、お客さまのニーズに合わせて組み合わせて提案していけます。
【商材例】
■光配線盤、メタル配線盤
■太陽光発電システム
■通信用基地局向け関連製品 など
※主力事業である雷防護関連製品の営業をする可能性もあり
商材は聞き馴染みのないものが多いかもしれませんが、社会インフラを支える重要なものとなるため、確実に需要があります。
【具体的な仕事内容】
■お客さまへ課題のヒアリング
■ニーズに合わせた自社商品やその他商品のご提案
■見積作成
■据付・施工
■導入後のアフターフォロー（保守・メンテナンス）など
※反響型のルート営業となるため、飛び込みやテレアポはありません
1人当たり20社程度を担当しますが、その内メインで動くのは5～10社程度になります。北海道全域がエリアとなりますが、担当するお客さまによって地域は異なります。
※札幌近郊以外で商談を行う場合、泊まりでの出張となる可能性があります
＜顧客の分野＞
官公庁・団体／電力／通信関係／鉄道関係／建設業・工事関係 など
お客さまは社会の重要インフラを担う団体・企業ばかり。景気に左右されづらく、常に安定した依頼をいただいています。
【入社後の流れ】
先輩社員に同行しOJTで業務を学びつつ、引き継ぎの挨拶などをしていきます。業界経験があっても初めて見る商品が多いため、特に知識面の教育はしっかりと行います。
勉強会や資格取得支援など、教育体制は万全です！未経験の方もご安心ください。
【評価体制】
年間の目標を設定し、その達成率で評価。賞与や昇給に反映していきます（等級制度も導入）。
キャリアに関しては部門長から認定されれば試験を受け、合格すれば昇格となります。
※入社後の職種変更は、基本的になし
対象となる方
【学歴不問・業種未経験歓迎】営業経験がある方（分野不問）※要普通自動車免許（AT限定可）
■法人・個人を問わず営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
■コミュニケーション能力を活かしたい方
■お客さまに合わせた提案をしていきたい方
■珍しい商材を扱いたい方
■好奇心旺盛な方
■数字に責任を持てる方
■学ぶ意欲をお持ちの方
■明るく元気な対応を心掛けられる方
建設業界や電気業界での実務経験、工事経験なども活かせます。
＃学歴不問 ＃業種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西10-1-4第2サントービル7F
※直行直帰も可能です
※リモートワークも可能（部門長が認めた場合）
※当面の間は転勤なし（将来転勤の可能性はあり）
※お客さま先へ製品を導入するために、出張をすることもあります
- 北海道支店/北海道札幌市中央区南2条西10丁目1-4 第2サントービル[最寄り駅]西１１丁目駅
勤務時間
標準的な勤務時間例：9:00～17:45（休憩：60分）
＜通常の勤務時間＞
9:00～17:45（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中は給与のみ変動。ほか待遇変更なし）給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を月8万円～10万6000円支給
※上記超過分は追加で支給します
※営業手当は月6400円となります
※住宅手当は月1万円となります
＜試用期間中の給与＞
月給24万8300円～32万6600円（営業手当・住宅手当含む）
※固定残業制ではありません。残業代は別途支給します
※営業手当・住宅手当の金額は上記と同様です
■燃料手当（世帯主月1万6000円・独身者月5000円／11月～3月の5カ月間）
■家族手当：扶養家族に応じて支給
年収510万円～660万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（交通費全額支給※会社規定に基づく）
■家族手当（扶養家族に応じて支給）
■住宅手当（6000円～1万円／月）
■燃料手当（1万円／年）
■退職金制度
■副業可
■持株会
■確定給付年金制度
■確定拠出年金制度
■医療保険制度（保険料：会社負担）
■生命保険制度（保険料：会社負担）
■GLTD保険（保険料：会社負担）
■積立NISA制度（会社より補助あり）
■新入社員教育
■外部研修
■階層別研修（新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、管理職研修など）
■職務能力研修（外部研修機関による研修制度）
■資格取得支援（手当あり）
■面接時の交通費支給（条件あり）※U・Iターン支援
■リモートワーク可（部門長が認めた場合に限る）
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日：2025年度）
■GW休暇
（8日：2025年度）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日付与（4月入社の場合）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【取引先一例】
・北海道警察
・北海道防衛局
・北海道電力株式会社
・札幌管区気象台
・北海道総合通信網株式会社
・株式会社北海電工
・株式会社北弘電社
・北海道旅客鉄道株式会社
・東日本電信電話株式会社
・KDDI株式会社
・株式会社NTTドコモ
・ソフトバンク株式会社
など、全国130社以上と取引実績があります。
社員インタビュー
朝野さん
通信NW機器営業部長
間もなく創業100年を迎えますが、今後も100年、200年と続く会社にしていきたいです。自社・他社問わず商材を組み合わせて提案することは、さまざまな営業の中でも一味違う面白さがあると思います。
杉山さん
人事
聞いたこと・見たことがない商材も多く、好奇心が刺激されると思います。種類の多さには驚くかもしれませんが、面白いものばかり。安定したアプローチもできるので、営業としてしっかり数字も上げていけます。
齊藤さん
北海道支店長
ニッチな仕事なので基本的に経験者はいないと思っています。未経験の方でも粘り強く教えますので、安心してください。待遇面や働き方も整っていますので、北海道で働きたい方はぜひご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「毎年新しいチャレンジをしよう」という前向きな社風。
「何でもやらせてくれますね」という言葉が社員から上がるように、同社は毎年新しいことに挑戦することを大切にしています。
営業で言えば部門を越えてチームを組み、特定のお客さまへの対応を実施。人事・総務面では新たな福利厚生や手当などを新設するなど、現場レベルでも毎年さまざまな取り組みを行っているようです。
社員同士の交流も盛んで、今回配属となる北海道支店では季節の節目に納涼会やお疲れ様会なども行っているとのこと。
こうした社員同士の関係性や前向きな社風が、業界トップクラスという実績につながっているのかもしれません。
やりがい
1つの商材を売るのではなく、複数の商材を組み合わせて提案できることが、この仕事の面白さ。お客さまの要望や状況に合わせて最適な提案ができることは、同社の営業スタイルならでは。また、納品した商品は10年～20年と稼働するため、仕事の成果が形として残ります。街中でも同社の商品が至るところにあるため、街を歩くこともちょっと面白くなるでしょう。
きびしさ
商材の数・種類ともに豊富で、知識を付けることが最も大変。ひと通り覚えるのに3～5年はかかるとのこと。研修や勉強会など知識面をフォローする環境はありますが、自ら学ぶ姿勢も求められます。勤務地が北海道ということもあり、泊まりの出張が発生することも。売るだけでなく据付・施工も行うため、工事に関する知識・スキルも身に付けていく必要があります。
提案を始め、設計・製造、施工・保守まで一貫して提供できる体制が強みです。
図面をお互い確認することもあるため原則訪問となりますが、状況に応じてWeb商談をすることもあります。
フルフレックス、年休123日、残業月20h程度など、基本的な待遇・環境も整っています。
会社概要
- 事業概要
【世界で唯一の総合雷防護企業／インフラ・最新の情報技術を守るSPD】
■事業内容：雷コンサルティング、雷防護製品の開発・製造・販売を一貫して行っています。主力製品であるSPDは電源、通信、鉄道等あらゆるインフラ設備において重要な役割を担っています。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1- 設立
- 1939年 6月（※創業：1930年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 眞義
- 従業員数
- 634名※グループ全体
- 資本金
- 9億7500万円
- 平均年齢
- 47.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
