医療法人社団高輪会
【品川】経営参謀／人材マネジメント・施策の立案～実行など◆土日祝休み／時差出勤あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【訪問歯科のパイオニア企業／歯科クリニックの経営参謀ポジション／土日祝休み／時差出勤あり】
■業務内容：
歯科クリニックの経営参謀として、院長と連携しながら、人材のマネジメントや施策の立案などをご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
・新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
・既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
・診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援
■業務の特徴：
3医院程度を担当いただきます。
※直行直帰、時差出勤可と柔軟な働き方が可能です。各担当医院に週1~2回訪問し、歯科医師や歯科衛生士・助手と一緒に目標達成に向かって様々な活動に主体的に取り組みます。
■入社後について：
まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや経営分析の方法を徐々に身に着けていただきます。慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。
■医療法人社団高輪会の特徴：
・通院できない患者を助けたいとの想いから1997年に訪問歯科診療をスタートし、まだ潜在需要が認知されていなかった当時において、どこよりも早く組織的に取り入れました。特に、創立者である深井が日本先駆けとして展開した訪問歯科診療では国内トップクラスのシェアを誇ります。
・首都圏を中心に全国に20の歯科医院を展開しており、毎月約14,000名の患者様に訪問歯科を提供し、地域医療に貢献しています。訪問歯科だけでなく外来も行うなど、訪問歯科医療のパイオニアとして培ってきたノウハウと経験を活かし、さらなる事業の拡大を目指していきます。
・世界でも類を見ない超高齢化社会を迎える日本において、通院できない高齢者の方々に対する訪問歯科診療へのニーズは年々高まっており、今後の事業拡大として5年後には今の約2倍のシェアを目指したいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・既存営業の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,026,400円～4,323,420円
固定残業手当/月：39,500円～56,428円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,700円～416,713円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
■昇給：年1回（4月）※査定あり
■賞与:業績賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■役職手当
■皆勤・精勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇（6日）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
訪問歯科治療、一般歯科治療、インプラント、審美診療、矯正歯科
■事業の特徴：
（1）1979年に、歯科医療教育発祥の地、東京都港区は高輪に第一号の診療所を開院したことが歴史の始まりです。以来、地域歯科医療の一端を担うものとして、患者一人ひとりのよりよい口の健康のために、高い技術、学術をもったスタッフを育てるため、研修・教育を積極的に組織の中に取り入れています。現在、高輪にある本部を中心に、22の診療所と本部・2ヶ所の支部の診療所・拠点を運営しています。
（2）様々な理由で通院が困難な患者のために専用の往診車を導入し、歯科訪問診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。これによって歯科医師自らが患者のもとへ診察に向かうことが可能になり、これまで通院が困難なために、治療を受けることが出来なかった方々を広く受け入れ可能です。またグループ内に技工所も設け、義歯などが必要な患者へ迅速に対応できる環境を整えています。
■訪問歯科のへの想い：
同法人では、通院できない患者を助けたい想いから、1997年に訪問歯科診療をスタートしました。専用の往診車を導入し、訪問歯科診療をどこよりも早く組織的に取り入れています。今もっとも重要なのは、「本物の訪問歯科診療」の提供です。訪問歯科といってもレベルはさまざまで、入れ歯の調整や抜歯など応急処置の範囲を超えないものや、口腔ケアは口の中を歯ブラシで洗う程度のケースもあります。しかし同法人が取り組んでいるのは、噛んで、食べて、飲み込むという摂食・嚥下機能の回復と維持・管理であり、そうしたことを含めた「本物の訪問歯科診療」の提供を目指しています。「健康な生活は健康な歯から」を合言葉に歯科医療が少しでも多くの方々の自立を支援できるように日々前進しています。
■グループ拠点数
・病院：全国9病院 1,089床
・介護：全国10施設 1,695床（有料老人ホーム、特養、老健等）
・クリニック：25医院（うち訪問歯科クリニック23医院）
・職員数：約4,000名
※2025年1月時点- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 12F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
応募方法
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