株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【大阪／本町】人事コンサル営業◆サービス業界向け／転勤無／導入企業多数／年休128日／土日祝休

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【転勤無／年休128日／土日祝休／「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長／導入企業数3,500社以上！】
■業務内容
サービス業に特化した人財育成支援で3,500社以上の導入実績を築いてきた当社にて、コンサル営業をしていただきます。
経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスに対して、人事に関する提案を行うことが主になります。

■ミッション
企業の本質的な人事・組織課題を捉え、最適な解決策を設計・実行まで伴走することです。
既存顧客の深耕から新規提案までを担い、研修・制度構築・HR-techなど多様な手法を組み合わせながら、
顧客の事業成長に直接インパクトを与える役割です。

■サービス導入までの主な流れ
・見込み顧客の創出…マーケティング部が行います。
・ヒアリング…現状の課題をヒアリングし仮設立てをします。
・ご提案…解決策や人材育成に関する、長期的な計画の提案をします。
・導入と効果検証…講師、評価制度構築のコンサルタントも入っていただきながら、サービスのフォローを実施します。

■取引先
当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、
テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

■サービス例について
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定 ※詳しくは、以下の動画もご参考ください。

■キャリアパス
現在H&Gは第二創業期を迎えており、成果と志向に応じ、リーダーやマネジメント、新規事業準備への参画も可能です。
年功序列ではなく、実績をもとに役割が広がります。

■企業の特徴
「人が変われば、未来が変わる！」を理念に、人財育成を通じた経営支援を実践しております。
マクドナルド・ユニクロで教育責任者を務めた有本の知見を起点に、HRのプラットフォーマーとして進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験5年以上（法人・個人不問）

■歓迎条件：
・飲食店など店舗業態向けの営業経験
・対経営層への営業経験

＜勤務地詳細＞
本社(大阪）
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能