トーテックアメニティ株式会社

【京都】ネットワークエンジニア（自治体向けインフラ）／運用→構築へのステップアップが可能

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～安定した経営基盤で16年連続最高益を更新中／社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎～

ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等をお任せします。

【具体的には】
■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務
・ネットワーク障害が発生した場合の対応
・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート
・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応

■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務
・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理
・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用
・夜間や休日に実施される計画停電対応

【当社の特徴】
1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。
関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、14期連続増収増益で着実に成長しています。

【人材育成】
土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。

【働く環境】
・休日…年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。
・残業時間…月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。
・福利厚生…社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、社員の「こんな制度があったら便利だ」という意見から様々な福利厚生が生まれています。
（プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布／有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布／半休制度の日数増加／サークル・クラブ活動 など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワーク/サーバの設計、構築、保守、運用いずれかの経験

■歓迎条件
・公共機関向けのネットワーク/サーバの設計、構築、保守、運用いずれかの経験
・関係各所との調整経験やプロジェクトマネジメント経験
【こんな方も歓迎】
・プライム案件でより裁量権をもって仕事をしていきたい方
・要件定義から保守運用まで一連の業務に携わりたい方
・保守運用から摂家構築へステップアップしていきたい方
・UIターン希望の方

＜勤務地詳細＞
京都事業所
住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命京都三哲ビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：配偶者：1万5千円、子：5千円/人
住宅手当：■上限12000円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）

＜その他補足＞
・宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
・日帰り旅行補助:6,000円／年
・温泉補助:10,000円／年
・テーマパーク利用補助:6,000円／年
・海外旅行補助:20,000円／年
・チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
・スポーツジム利用補助：2,000円／月
・インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
・キャリアプラン支援金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土日祝、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（平均取得日数13日/年）