掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

セガサミーホールディングス株式会社

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在宅可・大崎【人事制度企画・設計・運用】東証プライム上場/エンタメ企業◆フレックス/年間休日130日

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正社員
転勤なし
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仕事内容

在宅可・大崎【人事制度企画・設計・運用】東証プライム上場/エンタメ企業◆フレックス/年間休日130日

~フレックス/セガサミーグループの持株会社/総合エンタテインメント企業~

■仕事内容:
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。
これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。

・人事制度企画・設計・運用~改善全般(ジョブ型/役割等級制度)
・適正人員・人件費の算定に関する企画・運用
・キャリア関連施策の企画・運用(オープンポジション・社内FA等)
・組織・人事(異動・出向/海外含む)関連実務全般
・労務管理実務全般(働き方に関する諸制度含む)
・上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援

■部門について:
◎多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。
◎グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。
◎心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。
◎多様な教育(教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等)に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事経験3年以上(人事制度企画/運用、労務管理など)
・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識
・英語力中級程度(TOEIC(R)テスト(R)700点以上)
・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験

■歓迎条件:
・HRTechツール(ATS、タレントマネジメント、勤怠管理など)の選定導入・運用・改善
・データドリブンな人事系施策の企画・実行(人財分析、エンゲージメント向上など)
・人事業務のDX推進(業務フローの自動化、効率化)
など

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:山手、埼京、湘南新宿、りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円

<月給>
320,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職を考慮し、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:該当者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。

<その他補足>
■卵子凍結サービス支援制度
■インフルエンザ予防接種全額補助
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金
■保養所(伊豆高原、軽井沢)
■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(7月~9月の間に自由取得で5営業日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇(年3日を上限)など
※業務状況により休日出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務
■詳細:2004年10月、ゲームメーカー・セガと遊技機メーカー・サミーは世界的な総合エンタテインメント企業を目指し経営統合し、共同持株会社セガサミーホールディングスを設立いたしました。
■セガサミーグループ:
セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。
日本国内だけでなく、欧米、アジアを拠点に、世界中のエンタテインメント領域において、セガサミーグループのプレゼンスを確立し、世界ナンバー1のエンタテインメント企業を目指していきます。
■今後のグループ展開:
当グループは、社会が求める良質なエンタテインメントを提供し続けていく為に、社会の変化に機動的に対応し、その時代に合った経営資源の最適化や事業構造の変革に取り組んでいます。遊技機事業による安定的な収益の創出を図るとともに、新たな成長の原動力と位置付ける国内外のデジタルゲーム分野の強化を図ることで、総合エンタテインメント企業グループとしての強固な地位確立を目指します。更に中長期のグループの発展を見据えIR(統合型リゾート)事業への準備を進めています。また、利益の追求だけでなく、企業の社会的責任を全うし、社会に貢献できる企業となることを最重要の経営課題であると認識し、コーポレートガバナンスの強化に継続的に取り組んでいます。
■グループ会社:
セガ、サミー、サミーネットワークス、セガトイズ、トムス・エンタテインメント、アトラス、セガサミークリエイション、フェニックスリゾート、マーザ・アニメーションプラネット 他

所在地

〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

設立
2004年10月
従業員数
484名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,953百万円
売上高

366,594百万円

経常利益
25,296百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014968707

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