株式会社シロ

『SHIRO』店舗スタッフ（店長・店長代理候補）◆丁寧な研修制度／週休2.5日制×年休144.5日

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＜大人気ブランド『SHIRO』◆丁寧な接客・商品研修で確かな知識を持って接客できる★店長・エリアMGR・本部へのキャリアパスあり★ブランドの魅力を伝えるやりがい◎＞

■業務内容：
接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　
あわせて、店長会やさまざまな会議へご参加いただくことで、SHIROをよりよくするためのアイデアも、どんどん浮かんできます。
意志ある行動が、これからのSHIROに繋がっていく。スタッフ全員が、ブランドを創り上げる「主役」です。

■キャリアアップイメージ：
【店長・店長代理 、マネジャーを目指す】
シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。

【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】
接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定する制度を設けています。
専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。

【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】
所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

■研修制度：
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・eラーニング
・店長と1on1での定期面談

■働き方：
・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。

■SHIROについて：
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。
国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国にも出店しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・販売経験3年以上
・＜勤務時間中の喫煙不可＞に同意いただける方
・全国無期社員の採用を想定しているため、転居を伴う異動が可能な方
・店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝出勤、早番遅番ふくむ実働9Hまたは実働4H）
※時短希望の方も応募可能です（月あたりの勤務時間を110～150Hから選択可。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可）

＜勤務地詳細1＞
SHIRO 表参道本店
住所：東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F
勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
SHIRO 大丸心斎橋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
SHIRO タカシマヤ ゲートタワーモール店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－３ タカシマヤゲートタワーモール 6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
初任地は希望に応じ決定。
例）北海道砂川、埼玉県大宮、神奈川県横浜、京都府京都、兵庫県神戸、福岡圏博多　等

＜転勤＞
有
全国無期社員のためキャリア形成の一環として、全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯でのシフト制（実働4時間または9時間/休憩1時間） ※就業時間は配属店により異なる

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間後に利用可能です。
※賞与月額手当は試用期間終了から支給。
※試用期間は職務実績により延長の可能性あり（最長6か月）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：高校卒業相当までのお子様1名10,000円/月
住宅手当：社内規定による
社会保険：

退職金制度：会社規定による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
店舗OJT、製品研修、朝稽古など

＜その他補足＞
・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・朝稽古手当（1,000円〜1,500円）
・従業員割引（会社規定あり）
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数144日

年間休日144.5日
※うち、19.5日は0.5日休です
慶弔休暇、弔慰休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業