掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社イマクリエ

次期事業部長候補/AI×BPOソリューション営業/フルリモート・フルフレックス/圧倒的裁量の組織設計

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

次期事業部長候補/AI×BPOソリューション営業/フルリモート・フルフレックス/圧倒的裁量の組織設計

キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。
社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。
そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。

このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。

扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。
世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。

■企業向け(BtoB): インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など
■自治体向け(BtoG): 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など

マーケティング的な視点(誰に、何を、どうアプローチするか)を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。

Mission 1|戦略的なリード獲得の指揮(ディレクション)
リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。

Mission 2|ハイタッチ・セールスとソリューション提案
自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。

Mission 3| 組織の「勝ち筋」の型化
自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件
・無形商材における営業経験、マネジメント経験3年以上
・現場第一主義: 自ら商談の場に立ち、クロージングまで責任を持つことに喜びを感じる方。
・「仕組み化」への高い意識: ターゲット選定からアプローチ手法までを自ら設計し、実行・改善してきた経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(4)能力、試用期間中の評価に応じて決定

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,400円~810,000円
固定残業手当/月:110,900円~190,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
694,300円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年2回(業績に応じます)
■人事評価:年2回の評価面談
※能力、試用期間中の評価に応じて決定します。
※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価します。
※管理監督者として配属が決定した場合は固定残業代はなく、年収を12等分した額が月収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格取得支援制度


<その他補足>
■貸与PC・スマートフォン
■健康診断(年1回)
■テレワーク補助金制度
■ベビーシッター補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■オンライン医療相談サービスの提供

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■会社特別休暇

会社概要

事業概要

当社の強みは、2016年からフルテレワークで事業を運営した実績から得た、世界中のテレワーカーという多様性(言語・働く時間・ワークスタイル・住む場所・スキル・経験等)と世界中のテレワーカーをとりまとめて唯一無二の価値を提供するマネジメント力になります。
この強みを最大限に活かしてお客様の課題を解決するソリューションを提案し、実行体制を構築することを期待しています。

具体的には、「時差を活かしたシフト体制による24時間対応」「インバウンド旅行者対応のための多言語支援」「勤務場所が点在することによるBCP対策の強化」といった強みを活かした特徴のあるサービス提案を行っています。

■事業内容
・コンサルティング事業…営業支援/テレワーク導入支援/コールセンター向けテレワーク導入支援/テレワーク適応力診断
・アウトソーシング事業…コールセンター【営業支援(アウトバウンド)・カスタマーサポート】コンシェルジュ(オフィス業務代行)【マーケティングリサーチ /資料、デザイン作成 /イベント支援】
・ テレワーク派遣/紹介事業…労働者派遣事業/派13-314868 ・有料職業紹介事業/13-ユ-312225

所在地

〒106-0044
東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F

設立
2007年7月
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014968876

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