株式会社さいたまアリーナ

【さいたま新都心駅】労務◆経験者歓迎◆さいたまスーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年間休日124日

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＝＝◇定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます◇＝＝

★こんな方にオススメ★
26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定しており、好奇心をもってこれからの新しいステージを一緒に作り上げていきたい方をお待ちしています！

★オススメポイント★
◎労務を主軸に活躍いただき、将来的には本人の希望・適性に応じて業務領域を段階的に広げていけるポジションです。労務を土台に新しい取り組みにも挑戦したい方に適した環境です！
◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！
◎年間休日124日、有給も取得しやすく、残業平均も月10～20時間程度でワークライフバランスよく働きやすい環境！
◎転勤もないため、埼玉での長期就業が可能！
◎家族手当等の福利厚生も充実！

■業務内容：
総務課の労務担当として以下の業務をご担当いただきます！
業務の定着度により、将来的には労務以外の幅広い業務をお任せできればと考えています◎

■具体的には：
◆まずは以下業務を主にお任せします
（1）勤怠管理
（2）給与計算
⇒freeeのソフトを使用しています

◆その他に以下業務もご担当いただきます
○社会保険手続き業務
○有給取得に関する社内管理
○事務所の備品の発注
〇埼玉県等から依頼される各種資料作成
○総務課としての庶務業務

◆業務に慣れてきたタイミングで以下の幅広い業務もお任せします
〇会社広報業務
○中途採用業務
○人事評価における事務業務
○福利厚生の運営、発案
○就業規則の見直し
○総務課の他のメンバーのサポート
○株主総会の取りまとめのサポート

■配属先：
現在4名（年齢層30代～50代の男女）が在籍しております。
※全員が中途入社です

■キャリアパス：
引き継ぎ書の理解を前提に、OJTを通じて総務業務の習得からスタートし、まずは数年間、総務業務を軸に基礎を固めます。適性やご本人の希望に応じてイベント運営やテナント関連業務など、幅広い分野へのキャリア展開が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験の方でも歓迎！≫
■必須条件：
・労務の実務経験のある方（目安3年以上）
※労務に関しては、一定程度自走できる方

■歓迎条件：
・freeeのソフトの使用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心8
勤務地最寄駅：各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～20時間程度一か月単位のフレックスタイム制：毎日8時間の就業時間がベース

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、階層別研修制度

＜その他補足＞
福利厚生サービス加入
健康診断オプション補助
財形貯蓄補助制度
社員貸付金制度
慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※シフトによる
土日祝日のうち、月4～5日程度は交替制での出勤になります
年末年始休暇（12/29～1/3）
※有給：1年目は入社月に応じて4～15日、2年目以降は勤続年数に応じて6～24日付与