ファインディ株式会社

事業開発_EXP候補◆エンジニア向け転職プラットフォーム／驚異的な意思決定スピード

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■概要
Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

■業務詳細
- 職種・顧客拡張テーマ（エンプラ／非SWE職種）の市場仮説と攻略方針の策定
- ターゲットセグメント選定→アプローチ設計→PoC実施→効果検証
- アライアンス候補の探索・交渉・パイロット推進
- 既存チーム（マーケ・EntSales・エージェント）との連携による施策実行
- 新規マネタイズモデル・サービス体験アップデートの構想・提案
- 施策の「型」化（提案資料／判断基準／KPI設計／運用フロー）

■入社後に期待する成果
入社～3ヶ月：担当テーマにオンボーディング。最初の1ヶ月で市場仮説と攻略方針を言語化し役員へ提示。
入社3～6ヶ月：PoC実施まで前に進め、最低1件のアライアンス候補接触またはパイロット顧客へのアプローチ開始まで到達。
入社6～12ヶ月：施策を「型」として残し、担当テーマで具体的な事業インパクトを1件以上定量的に示せる状態にする。

■魅力
1.「人の事業を手伝う」から「自分の事業を創る」へ
AI受託企業での事業開発はクライアントの課題を解く仕事です。Findyの事業開発は、26.7万人の会員基盤と5サービスのエコシステムの上で、自分たちの事業の次の柱を作る仕事です。受注で終わらずスケールまで担います。
2. 兆円スケールの市場でプラットフォームの事業開発をする
IT人材市場全体約50兆円、TAM数千億円。さらにFY27以降、新卒・データエンジニア・ディープテック・グローバルへTAM自体を拡張する計画です。
3. 26.7万人のエンジニアデータと5サービスのエコシステムが武器
自社データでPoCを回せるのは、AI受託企業にはない圧倒的なアドバンテージです。
4. FY26中にAI関連プロダクト10個――意思決定のスピードが桁違い
事業開発→新規事業責任者→事業部長というキャリアパスが年次に関係なく開かれています。
5. グローバル展開が既に始まっている
インド・韓国・台湾でTeam+を展開中です。グローバル拡大を見据えた中長期成長戦略です。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業を前に進めるための推進経験（新規事業／アライアンス／営業企画／事業企画等）
・社内外の利害調整を伴うプロジェクトを、期限・成果にコミットして前に進めた経験
・定量で語れる実績（売上／粗利／受注／継続率／リード等）
・テクノロジー領域（AI／データ／クラウド等）の事業・プロダクトに関わった経験

■歓迎条件：
・AI受託・データ領域での事業推進経験
・エンプラ向けソリューション提案・大手企業との折衝経験
・アライアンス／パートナー開拓・交渉経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有　8時～10時（一部部署では～11時）始業にて30分単位で選択可（1ヶ月毎に変更可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

＜その他補足＞
・ランチ／ディナー補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり