掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

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【東京都渋谷区】設計ディレクター/自社開発マンションの設計推進◆年間休日125日◆転勤なし

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仕事内容

【東京都渋谷区】設計ディレクター/自社開発マンションの設計推進◆年間休日125日◆転勤なし

【自社開発RC造マンションの設計ディレクション/発注者として裁量大きく事業推進/安定成長企業でキャリアアップ可能】
■業務概要
当社が自社開発する投資用新築RC造マンション「GranDuo」シリーズやテナントビルの企画・設計プロジェクトにおいて、計画段階から完成までの全体統括を担います。発注者として建築家や設計事務所と協働し、経営陣とも密に連携しながら商品戦略や事業方針立案に関与し、企画から竣工までプロジェクトをリードするポジションです。

■業務詳細
・建築家、デザイン監修事務所、設計事務所と協働し基本計画や設計方針の検討
・設計事務所の設計監理業務進行状況の監修および設計図面内容の確認
└現場事務所へ出向いての就業となります。
・プロジェクト全体のスケジュール・コスト調整、進捗管理
・建築中物件の現場定例会議への参加による進捗確認
・社内関係部門(営業、開発、管理等)との連携・調整業務
※設計監理業務は設計事務所が担当し、発注側として全体マネジメントに注力できます。

■扱うサービス
城南3区を中心とした3~12階建てRC造投資用マンション・テナントビルの企画推進(平均工期8~16ヶ月)。

■組織構成
設計や開発経験豊富な社員が多く在籍し、日常的にサポートし合う体制です。
■業務の魅力

物件ごとにオリジナリティを追求でき、発注者側でプロジェクト全体を推進できます。事業者・設計者両視点から幅広い知見を習得可能です。

■教育体制
先輩社員が丁寧に指導し、未経験分野も安心して成長できる環境があります。

■就業環境
年間休日125日、残業月平均20時間、転勤なし。柔軟な勤務体制や多様な福利厚生を用意しています。

■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネージャーや設計部門責任者など、発注側上流工程でのキャリアアップが目指せます。

■企業の特徴/魅力
安定成長を続ける東証スタンダード上場企業で、自己裁量の大きい働き方が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デベロッパーでのプロジェクト担当(企画開発・建築関連業務)
・設計事務所でRC造共同住宅の設計監理業務
・施工会社でRC造建築物の施工管理業務
■歓迎条件
・一級建築士/一級建築施工管理技士/宅地建物取引士/建築設備士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/ 北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
敷地内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20h。32h超過分は別途支給。
8:00~17:00、8:30~17:30に変更可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更無

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~525,000円
その他固定手当/月:6,200円
固定残業手当/月:91,550円~132,800円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
457,750円~664,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:こども手当5千円/人
寮社宅:借上げ社宅制度有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金、健康促進手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担

<その他補足>
健康促進手当(非喫煙者)2万円、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン(各種割引サービス)、部活動(会社補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、年末年始休暇(12/28~1/5)、有給取得率75%(2024年度実績)

会社概要

事業概要

■事業概要:不動産業/一級建築士事務所/建設業

■事業詳細:
フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared
◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY

【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」
当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造(鉄筋コンクリート造)を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。

【エリア戦略】東京の人気エリア「城南3区」の確かな資産価値
当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南3区」(世田谷区・目黒区・渋谷区)は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
高い収益性が見込める「城南3区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。

【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」
当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F

設立
2001年10月
従業員数
188名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
681百万円
売上高

22,284百万円

経常利益
1,784百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014969004

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