掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社SAM Corporation

【名古屋/転勤なし】<航空宇宙×基幹刷新>社内SE|生産管理システム上流工程担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】<航空宇宙×基幹刷新>社内SE|生産管理システム上流工程担当

~ITで製造現場を支える社内SE|生産管×Linux×JavaScript~
■魅力の要約
・転勤なし/年間休日129日/安定したKAGAグループ基盤
・航空宇宙機器事業を支える生産管理システムを内製で改善
・上流工程(要件整理・ベンダー選定)から関われる社内SE
・ユーザーの声がダイレクトに届き、改善効果を実感できる環境

■募集背景
航空宇宙機器事業部にて、2025年8月にフルスクラッチで生産管理システムをリリースしました。現在は運用フェーズに入り、現場からの改善要望も増加しているため、システムの中核を担う社内SEを増員募集します。

加えて、今後は小松支店の基幹システム刷新プロジェクトも予定しており、長期的にIT面から事業成長を支えていただくことを期待しています。

■職務概要
社内SEとして、自社基幹である生産管理システムの運用・保守・改修を中心に、社内インフラ管理や基幹システム刷新プロジェクトの推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.生産管理システムの運用(業務割合:5割)
・改修・Linux環境下でのシェルスクリプトによる運用保守
・JavaScriptを使用したフロント画面の機能追加・UI改善

2.小松支店 基幹システム刷新(業務割合:3割)
・作成済みRFP(提案依頼書)に基づくベンダー各社の比較・検討・選定
・選定後の要件定義、フィット&ギャップ分析、導入支援

3.社内インフラ・ユーザーサポート(業務割合:2割)
・Active Directoryを用いたアカウント管理、セキュリティ設定
・現場スタッフからのIT相談(Excelの関数や操作方法のレクチャー等)への対応
・新規ITソリューションの調査・比較検討

■本社と小松支店への出張頻度について:
小松支店への出張はヒアリングフェーズに入った場合、週に1回程度を想定しています。

■仕事の特徴・やりがい
簡易な改修は内製でスピーディーに対応し、複雑な案件はベンダーと連携しながら進めます。スキルに応じて、設計からリリースまで一貫して担当することも可能です。現場の「ありがとう」が直接届く環境で、ITを通じた業務改善の手応えを実感できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】(※いずれか)
生産管理システムの運用・保守・開発経験
業務系システムの開発経験(言語不問)

【歓迎スキル】
・Linux環境でのシェルスクリプト実務経験
・JavaScriptの知識

■過去の入社者例
SIerで下流工程中心だった方
製造業の情報システム担当
保守メインから上流に挑戦した方

■こんな方におすすめ
ユーザーの声を直接聞きながら改善したい
上流工程に関わりたい
転勤なしで腰を据えて働きたい

勤務地

<勤務地詳細>
加賀産業㈱ 本社
住所:愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7
勤務地最寄駅:JR、地下鉄 鶴舞線/名城線/鶴舞駅・東別院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):141,000円~200,000円
その他固定手当/月:114,000円~150,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務手当を固定手当として支給
■賞与:年2回※昨年実績
■昇給:年1回(9月実施)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費相当額支給
家族手当:配偶者5,000円、子ども:1人につき3,000円
住宅手当:■上限20,000円(家賃月額の40%を支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■満3年以上勤務した方が対象

<定年>
60歳
(再雇用制度有)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・会社が社外講習の費用を負担(申請制)

<その他補足>
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■フレンドシップ制度(会社より活動補助費を支給)
■クリスマスケーキの支給
■会社による健康診断後の再検査費用の負担
■宿泊保養施設の利用
■扶養手当 :2,000円~5,000円(会社規程による)
■各種手当(役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当)
 は会社規程に基づき支給
■副業は会社規定に基づき可能です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土日祝日休み・GW休暇・特別休暇(慶弔時に取得)・計画年休日・休暇奨励日・夏季休暇・年末年始
・有給休暇を取得しやすい環境

会社概要

事業概要

■事業内容
KAGAグループ(加賀産業株式会社・加賀ワークス株式会社)の経営コンサルタント業

所在地

〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-2-40 東泉ビル2F

設立
2012年11月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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求人コード 3014969016

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