株式会社SAMURAI
【20代特化型】キャリアアドバイザー◆原則リモート可◆300％成長の拡大フェーズ／プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場企業グループ/働き方◎企業/IT×教育×人材で事業展開】
■業務内容：
20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。
また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。
＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等
■柔軟で生産性の高い働き方：
フルリモートとフルフレックスを組み合わせ、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境を設計しています。
＜原則フルリモートワーク（在宅勤務）＞
通勤時間をなくし、プライベートと仕事のバランスを最適化できます。
※3ヶ月に1回、全国から事業部全員集まりチームビルディングを目的とした本社出社日があります（勤務後の懇親会は任意参加）。
※人材紹介経験者：3か月に1回程度出社がございます。
※人材紹介未経験者：入社後の研修の2か月間は出社とリモートのハイブリッド型での研修がございます。研修後は、個々の習得度合いに合わせて徐々にリモートを増やしていく予定です。完全な独り立ち以降は、3ヶ月に1回の出社日以外はリモートワーク想定です。
＜フルフレックス制度による柔軟な時間設定＞
11時始業に変更するなど、各自の裁量で勤務時間を調整可能です。「求職者面談が入りやすい夜間に合わせて、始業を遅らせる」など、効率的な働き方を自ら設計しています。
＜メリハリのある働き方と、高い定着率＞
平均残業時間は月約20時間と、同業界の中でも少ない水準です。
分業制やAI活用による徹底した効率化により、短時間で高い成果を出す「生産性重視」の働き方を実現しています。こうした働きやすく成果を出しやすい環境から、事業創設（2023年10月）以来のCA離職者はわずか2名のみです。
変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の営業経験3年以上
■歓迎条件：
・ベンチャー企業での就業経験
・新人育成やチームマネジメントの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
450万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,310円～453,310円
その他固定手当/月：8,340円～13,340円
固定残業手当/月：83,350円～133,350円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・ご経験に応じてオファー内容を決定します。
・上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給）
・四半期ごとの成果に応じ報奨金を支給。85％以上のメンバーが獲得しており、一部層だけでなく着実に成果を出せる環境です。年間200万円以上の獲得者も在籍しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限・規定あり
家族手当：扶養者で満18歳以下の子1名に付き1万円／月支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・推薦図書購入費用補助
＜その他補足＞
・定期健康診断、ベネフィット・ステーション、プログラミング福利厚生、従業員持株制度（親会社の持株会に加入）、OPGグループ企業福利厚生など
※正社員のみに適用
・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。
・年末年始休暇
・侍休暇、家族休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：私たちは「IT教育」と「キャリア支援」の2つを柱に急成長を遂げているベンチャー企業です。
教育事業では、業界トップクラスのシェアを誇るプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」を運営。マンツーマン指導、現役エンジニアによる実践的なサポート、個別最適化されたカリキュラムを強みに、累計5万人以上の指導実績を誇ります。
法人向けIT研修や中高生・大学生向けの文教事業も展開し、IT人材の育成に幅広く貢献しています。
人材紹介では、若手ポテンシャル層向け人材紹介サービス「キャリ活」が前年比300％成長を達成。キャリ活とは別に当社プログラミングスクール卒業生向けのITエンジニア転職支援も行っており、教育からキャリアまで一貫した支援体制を整えています。
リモート・フルフレックス・副業可など柔軟な働き方を推進し、個々の力を最大限に発揮できる組織風土です。
■ビジョン：同社は、世界平和はイノベーションを加速することによって30年～50年以内に達成できると考えています。世界平和を達成する為に、イノベーションが起こりやすい社会にする必要があります。同社はイノベーション教育に変革をもたらし、イノベーションが加速する社会の実現を目指します。
■当社メンバー：電通、GMO、リクルートやパーソル、伊藤忠、大手コンサルといった超有名企業や楽天、エス・エム・エス、Donuts、Findyなど今をときめく有名ベンチャー出身者など頼もしいメンバーが所属- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 133名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
