掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

KDDI Biz Edge株式会社

【飯田橋】プロダクト戦略・営業企画◆PC・セキュリティ・オフィスファシリティなどの売上・粗利拡大

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正社員
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仕事内容

【飯田橋】プロダクト戦略・営業企画◆PC・セキュリティ・オフィスファシリティなどの売上・粗利拡大

~完全週休二日制/土日祝休み/年間休日124日/毎週水曜日はNo残業デーを導入~

■具体的な業務:
本ポジションは、PC、セキュリティ、ネットワーク、オフィスファシリティ等の売上・粗利拡大をミッションとする「プロダクト企画・推進」担当です。

〇戦略・施策の立案と実行
・データ分析に基づく販売戦略の策定
(どの業界に、どの商材を、どう営業していくか)
・営業担当が提案しやすいプロモーション施策やインセンティブの企画
・経営層へのプレゼン、現場(営業)への施策浸透

〇パートナーアライアンス
・KDDI本体やメーカー各社との折衝、共同キャンペーンの立案

〇プロダクトサポート
・営業現場からの専門的な問い合わせ対応(メール・チャット等)
・社内販売資料、ポータル情報の刷新整備

■配属部署:
組織の人数は8名(男性6名、女性2名)で、30代が中心です。

■本ポジションの魅力:
◎多くの顧客接点を活かしたGoToMarketの業務経験を得られる
KDDIの戦略子会社である当社の顧客接点を活かし、自身の考えた施策が
より多くの顧客に届くような、大規模な市場戦略の立案~実行~評価を経験できます。

◎「経営」と「現場」を繋ぐ架け橋として、会社の経営に深く関われる
単に指示された数字を追うのではなく、経営層に自ら提案し、
戦略・施策立案、施策遂行をすることで、会社の数値を大きく動かす経験ができます。

◎未経験業界・職種でも安心して活躍できる環境
組織メンバーの大半が業界・職種未経験から入社し、現在活躍しています。
できないことをお互い支え合える働きやすい環境なので、ご安心ください。

■フォロー体制・研修制度:
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。
オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

■働きやすい職場環境:
育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能(※)です。
※女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれも必須
・toB向けソリューションにおいて営業、営業企画、販促企画、マーケティングいずれかの経験 3年以上
・Excelなどを用いた数値集計の経験
・資料作成(PowerPointなど)において、経営層(役員以上)向けプレゼンテーション資料をゼロベースで企画・構成し、資料化した経験
・ステークホルダー(社内・パートナー・経営層など)に対し、主体的にコミュニケーションを取りながら、多角的な調整や提案にやりがいを感じられる方

勤務地

<勤務地詳細>
ガーデンエアタワー
住所:東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※入社時に8営業日、東京本社で集合研修がございます

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間30分■残業時間:月平均30時間程度(個人差あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
540万円~665万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,500円~351,500円

<月給>
286,500円~351,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります
■賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会
・KDDI 健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等

■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10

設立
2011年2月
従業員数
2,085名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014969165

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