ＮＳグループ株式会社

【東京／大阪本社】労務マネージャー◇東証プライム上場／制度改定・ガバナンス強化／勤務地選択可

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【家賃債務保証サービスのリーディングカンパニー・東証プライム上場／現居住地にあわせて大阪か東京で勤務可能です】

■当社について：
日本セーフティーは、1997年の設立以来、家賃債務保証サービスのパイオニアとして成長を続け、現在では取扱店登録数 66,000店以上、全国30拠点へと事業を拡大しています。
NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・情報システムを始めとした本社機能全般を担う中核組織です。
2025年12月に、東証プライム市場に上場。業界のリーディングカンパニーとして、認知度向上、市場拡大を牽引していきます。

■採用背景：
上場企業としてさらなる企業成長を目指すフェーズで、ガバナンス強化に取り組んでおり、労務領域の専門性が高い人材を求めています。

■業務内容：
急成長を続ける当社グループの労務領域を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりおよび、上場企業としてのガバナンス強化をリードいただくポジションとして、経営への提言を期待しています。
具体的には、各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進いただきます。

■業務詳細：
下記業務を中心とした労務部門のマネジメント
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括
・就業規則・各種規程の整備、改定および運用
・労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化
・安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応
・その他、労務業務全般

■雇用形態補足：
※基本正社員での採用ですが、給与条件によって契約社員での提案となる場合有
＜契約社員の場合＞
・試用期間：3ヶ月
・初回契約期間１年　
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし

■当社について：
家賃債務保証のパイオニア企業グループの中核組織として、業界トップクラスの成長を支えながら、自身の専門性も高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務業務（勤怠・給与・社保・規程管理等）の実務経験5年以上
・マネジメント経験
・労働関連法令に関する知識と実務対応力

■歓迎条件：
・事業会社における制度改定・業務改善の経験
・上場企業または多拠点展開企業での就業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
勤務地最寄駅：JR各線線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
大阪本社または東京本社（現居住地にあわせて応相談）
※在宅勤務有り／ご希望により取得可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※給与条件によって契約社員での提案となる場合有

＜試用期間＞
2ヶ月
＜契約社員の場合＞
・試用期間：3ヶ月
・初回契約期間１年　
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円/月
家族手当：扶養手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度

＜その他補足＞
確定拠出年金、産休・育休制度（取得実績あり）、有志のクラブ活動への費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季・年末年始、産前産後・育児休暇あり