カネマサ流通ホールディングス株式会社
【埼玉県川越市】品質管理(カット野菜)/年休120日/残業少なめ/大手取引で安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業61年・大手チェーンの「食」を支える品質管理/年休120日・残業月8h/新工場設立予定でキャリアアップも実現】
■業務概要
当社のカット野菜工場(埼玉・川越)にて、品質管理担当として微生物検査や衛生管理、監査対応、お客様対応など幅広い業務を通じ、食の安全と安心を支えます。入社後は現場で品質管理の基礎を習得し、将来的には品質保証部門の中核として「最後の砦」となる役割を担っていただきます。
■業務詳細
・工場内の衛生管理状況の巡回・改善指導
・微生物検査、原材料や製品の品質評価、データ・帳票管理
・品質に関する内部/外部監査の対応
・お客様からの問い合わせ・クレームの原因調査と報告
・商品規格書の作成および更新
・最新鋭の生産システムを活用した品質管理体制の運営・改善
※入社半年~1年は品質管理の実務を中心に担当。以降、品質保証(QA)の立場で監査や改善提案まで幅広くお任せします。
■扱うサービス
国内外の青果物やカット野菜・フルーツ、量販店・外食・中食業界向けの加工食材など。
■組織構成
品質管理課への配属となり、複数名のメンバーと連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
働きやすさにこだわり、年休120日・完全週休二日制、残業月8h程度とワークライフバランスを実現。食の安全を守るやりがいと、将来性あるキャリアパスの両立が可能です。
■教育体制
入社後はOJTを中心に丁寧な指導・研修を実施。未経験分野があっても安心して知識やスキルを身につけられます。
■就業環境
新工場設立に伴い、変革期の現場を支える貴重な経験ができます。福利厚生や休暇制度も充実。
■想定されるキャリアパス
品質管理実務→品質保証(QA)担当→監査・改善提案のリーダー職など、専門性を高め長期的な成長が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は生産から出荷までを一貫して管理し、大手チェーンをはじめとする幅広い顧客に新鮮で安全な食材を安定供給。食の安心・安全を守る社会的意義の高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・食品業界での品質管理経験(野菜以外でも可)
・基本的なPCスキル
勤務地
川越工場
住所:埼玉県川越市大字増形字 東原625
勤務地最寄駅:西武鉄道新宿線/南大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
<月給>
260,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回。年収は月給と賞与を含む想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当あり
寮社宅:寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上で支給
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度あり。
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(?部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(?部従業員利用可)、役職手当、中退共制度、社員食堂あり、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ドナー休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日、完全週休二日制、シフト制。有給休暇10~20日。
会社概要
- 事業概要
青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業
【主要販売先】
外食産業、市場関係、生協主要仕入先 全国各市場、生産者、全国経済連、産地商社、各農協、海外各産地、JA全般
【拠点】
関西支店・関東支店・中部支店・堺工場・東京支社・川越工場
【グループ会社】★カネマサ流通グループ
株式会社マルマサフード
株式会社マルマサフード物流サービス
金正青果株式会社- 所在地
〒546-0001
大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3- 設立
- 2021年4月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
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