株式会社ネクサスエージェント

【事業開発】不動産流通プラットフォームの仕組みを創る◇創業10期で売上高165億円超／IPO準備中

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□■不動産DXの旗手『イエリーチ』、第2創業期への挑戦／上場を目指してIPO準備中／「完成された組織」ではなく「自ら創る組織」へ■□

■業務内容：
～AtoAプラットフォームの仕組みを創るプロダクト担当～
当社にて事業開発担当をお任せします。

■具体的には：
（1）PdM（プロダクトマネジメント）機能の確立と推進
現場の生々しい課題を吸い上げ、プロダクトの改善・進化をリードします。
・課題の抽出と要件定義：営業現場のデータやユーザーからのフィードバックを基に、改善テーマを抽出します。機能の要件定義から開発優先順位の設計、リリース後の効果検証までを一貫して主導します。
・開発チームとの連携：必要に応じて技術開発部と協働し、リリース計画や機能ロードマップの策定に関与します。
・データドリブンな改善：定量データと仮説検証に基づき、営業効率化やUX改善、新機能拡張などの意思決定をリードします。

（2）営業現場の「型化」とオペレーション構築
属人化している業務を整理し、組織全体の実行力を高めます。
・「勝ち筋の型」の構築：特定個人に依存している営業フローを整理・マニュアル化し、若手メンバーでも成果が出せるオペレーションを構築します。
・主要サービスの普及促進：独自サービスが現場で正しく活用され、事業成果に直結するよう利用促進施策を主導します。

（3）組織の再構築と部門横断の調整
停滞しているチームを活性化させ、全体最適での意思決定を支えます。
・チームマネジメントの立て直し：メンバーのスキル把握とタスクの再定義を行い、業務分担や役割の明確化、KPI設計を再整備して属人化を解消します。
・情報連携ルールの構築：経営、営業、開発の各部門間で情報共有が体系化されていない現状を打破し、意思決定のスピードを高めるための連携ルールを再構築します。

（4）データ分析と戦略的KPIモニタリング事業目標の達成に向け、進捗を可視化し迅速な改善を回します。
・KPIの定義と管理：取引件数、成約率、稼働率などの重要指標を定義し、モニタリングおよびレポーティングを実施します。
・マーケット分析：競合調査や市場環境の分析を行い、事業成長を加速させるためのプロダクト戦略に反映させます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須となります。
・Web・SaaS・ITプロダクトのプロダクトマネジメント経験1年以上
・不動産営業経験＋マネジメント経験1年以上
・Web・SaaS・ITプロダクトのフィールドセールス営業経験3年以上

■歓迎条件：
・不動産・金融・SaaS業界でのPdM経験
・UX/UIデザインに関する知識・Figmaなどの使用経験
・新規プロダクトの立ち上げ・事業開発経験
・スクラム・アジャイル開発の経験

＜勤務地詳細＞
大阪本店（梅田）
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル22F
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当一時金
■資格取得支援制度あり（試験受験費負担）

＜その他補足＞
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行（2016年7月・9月・10月に石垣島・宮古島・有名テーマパーク、2017年3月・7月にグアム・沖縄、2018年3月にハワイ）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得／復帰実績あり）、育休（男女共に取得／復帰実績あり）、特別休暇（年6日間）