株式会社丹青ディスプレイ

【神田】管理部門業務全般（将来の管理職候補）◆プライム上場丹青社G／ゼネラリスト／年間休日125日

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～内装業界大手の総合ディスプレイ企業／東証プライム上場・丹青社グループ／人事労務×総務の両軸でバックオフィスを牽引／ゼネラリストとして市場価値UP／将来的なマネジメント候補／働き方◎～

■募集背景とキャリアパス：
・事業拡大、企業体制強化に伴う増員募集
・ご入社後はご経験に応じて担当領域を決定。まずは実務からキャッチアップし、慣れてきたら制度運用や改善提案など上流工程も段階的にお任せします。
・プライム上場グループの安定基盤で長期就業しながら、総務（ファシリティ・会議体運営等）とシステム運用等の管理部門業務全般を横断して経験できるため、バックオフィスの“どこでも通用する”総合力が身に付き、将来の管理職・部門リードへ着実にキャリア形成が可能です。

■組織構成：
・経営管理統括部（男性3名・女性2名）にて配属。
管理部門を熟知しているリーダー社員の下で経験を積み、徐々に業務領域を広げて将来は部門をリードしていただく想定です。

■業務内容：
総務・システム運用補佐等管理部門内での幅広い業務をご担当。日々の運用だけでなく、業務標準化・効率化にも挑戦できます。

■業務詳細：
【人事労務】給与計算／社会保険手続き／福利厚生関連／労務管理（勤怠・規程運用・相談対応 等）
【総務】備品・文書・固定資産管理／社内行事（入社式・忘年会・社員旅行等）の企画運営／ファシリティ管理（清掃・設備メンテ・業者手配・防災）／株主総会・取締役会事務局（招集通知・資料・議事録）／庶務（来客・電話・郵送物）
【経験により】EMS/PMS運用、建設業関連の資格管理、システム管理、社員問い合わせ対応 など

■働き方：
平均残業30時間程度（繁閑あり）。派遣・外注の活用で業務過多を抑制し、集中すべき業務に取り組める環境です。年間休日125日、完全週休2日（土日）祝。ワークライフバランスを保って働けます。

■当社について：
プライム市場上場・丹青社グループ。商業施設・博物館・オフィス等、年間6,000件超の空間づくりを手がける業界トップクラス企業です。安定した経営基盤×成長事業の環境で、会社を支えるバックオフィスの中核人材へ。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか※業界未経験歓迎※
・事業会社での総務経験
・事業会社での給与計算、社会保険手続、労務管理などのご経験

＜勤務地詳細＞
本社（2025年5月～）
住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度※繁忙期・閑散期で前後はございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代50,000円/月まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修（eラーニング）
■OJT研修（先輩社員に同行）
■ビジネス研修（ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します）
■管理職研修など

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ（全国の提携宿泊施設を格安で利用可能）
■NASPA GARDENTOWER（越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休付与日数は入社月による。年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇（毎年6月～10月の中で、4日間任意の日で取得可）、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇