株式会社岩本鉄工所
未経験◎/年収490万~【大阪市】プラント施工管理◆年休130日/AIに代替されないスキルが身につく
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【岩本鉄工所について】
インフラを支える「タンク(”心臓”)や配管(”血管”)をつくる」事業を行っています。製作・設置・メンテナンス・解体といった工事を一貫して請け負う会社です。現在、1970年代に作られたタンクや配管が老朽化し、工事依頼が増加しています。将来にわたり必要とされるこの技術を継承していくためにも、新しい仲間を積極的に採用します!
★推しポイント3選
・AIに代替されない専門技術を未経験からでも習得可能
・年間休日130日×転勤なし×月給29万円~の高待遇
・経験一切不要で、人柄と成長意欲を重視した面接
★特徴3選
・オーダーメイド対応でニッチな事業
・自社に作業員と施工管理がいるので信頼関係が築きやすい
・DX化で業務効率をUPし、残業減を実現
DX化や業務の見直しを進めており、プロジェクトの状況に合わせて「やる時はやる、帰る時は帰る」というメリハリのある働き方を推奨しています。
\もっと岩本鉄工所を知りたい方へ/
社長メッセージや社員インタビュー、リアルな写真などを公開しています。
採用HPもぜひチェック! https://recruit.iwamoto-if.com/
【仕事内容】
大手石油会社などの大型・小型のタンクや、それに付随する配管の建設・補修を行う現場で、司令塔となる「施工管理」業務をお任せします。ニッチな事業ゆえに、多方面からお引き合いをいただいています。そのため、個人のノルマや新規開拓などの営業活動は一切ありません。
現場常駐時は、現場作業が約80%、書類作成等のデスクワークが約20%です。
現場を離れている期間はデスクワークが約90%、現場確認が約10%です。
【お任せする業務】
・工事計画の作成及び実行
・顧客との折衝、協力会社の取りまとめ
・現場での進捗管理、安全管理
・見積や工事関係書類等の作成
まずは先輩の補助業務から始めるので、未経験でも安心!
幅広い領域を経験しながら多様なスキルを習得し、責任を持ったマルチプレイヤーを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種・業界未経験の方歓迎!/女性の施工管理者も在籍しています!★人柄重視の選考です★
飲食店/製造業/食品メーカー勤務など、異業種出身の先輩が活躍しています。
\求める人物像/
・専門スキル習得に意欲的な方
・愛嬌があり、チームワークを大切にする方
・素直に学び、自律的に行動できる方
技術は後からいくらでも学べるので、「やってみたい」という意欲さえあればOK!
Excel/Wordの基本操作ができればOK!特別なスキルは不要です。
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市福島区大開3-4-10
勤務地最寄駅:阪神電車線/野田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平日の残業はほとんどなく、基本定時退社です。月平均残業時間は22時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
給与
490万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~320,000円
<月給>
290,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業代は別途1分単位で支給します。
入社後に資格取得&昇給で年収のベースアップが可能です。
【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込)
20代中盤:540万円
20代後半:600万円
30代中盤:630万円
40代 :800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
▼入社~3ヶ月▼
外部講習受講、本社工場で各種検査の学習、基礎知識習得など
▼4ヶ月目以降▼
先輩社員と一緒に現場に行き、基礎を実践的に習得
▼入社1年経過▼
担当案件を持ち、全工程を管理
<その他補足>
資格取得支援制度
出張時一時帰省補助あり
出張手当(3,000円/日)
時間外労働割増賃金支給(1分単位)
資格手当(業務に関する全資格が対象)
役職手当
管理監督者手当
深夜労働割増賃金支給
法定休日労働割増賃金支給
マイカー通勤可(駐車場無料)
※工事現場への移動は公共交通機関もしくは社用車使用
産育休制度
介護休暇制度
社用PC/スマホ支給
制服支給
└夏場はファン付き空調服/冬場は防寒作業着を支給
*働きやすい環境づくりに注力しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年間休日は、夏季休暇(任意で3日)・年末年始休暇(7日)を含みます。
業務によって休日出勤の場合があります。
その際は振替休日取得または法令に基づいた割増賃金を支給します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・各種タンク建設(石油、潤滑油、アルコール等)
・各種配管製作及び敷設
・タンク及び配管等検査、補修
・タンクローリー車出荷配管及びローリー積所建設
・各種プラント設備(石油、化学薬品、水処理)
■経営理念:
「経験と技術・技能、そして新たな挑戦でお客様を支えるベストパートナーであり続ける」
数多くのお客様と密接な関係を築き、長年培った技術やノウハウを元に、お客様のお悩みを解消できるよう努力してまいります。
■特徴:
・元請でありながら、自社に監督と作業員がいる
…修正があっても、社内の人材ですぐに対応することができます。
・半世紀以上取引している会社がある
…創業100年以上、今の私たちの確かな技術力と信用を支えています。
・図面や写真をクラウドで管理し、積極的にIT化へ取り組む
…事務所に戻る必要がないので、残業減を実現しています。- 所在地
〒553-0007
大阪府大阪市福島区大開3-4-10- 設立
- 1953年2月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
932百万円
- 経常利益
- 88百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
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