ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社

【淀屋橋】RPO・採用代行~採用戦略設計・課題ヒアリング／成果評価の成長環境

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【年休125日／転勤無／社員ファーストな社風／あなたの成長意欲、全て受け止めます／服装自由(オフィスカジュアル)】
■業務内容：
法人企業様の人材採用支援を行うため、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善提案を行っております。
そんな同社にて、新たにクライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くRPO採用代行事業のメンバーを募集しております。日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。

■業務詳細：
・クライアントの採用課題抽出/採用要件ヒアリング
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）
・応募者の選定、日程調整
・オファー面談、候補者へのクロージング対応
・採用活動状況の管理・進捗報告、改善提案　など
※面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。

【1日の業務】
10：00　出社・メールチェック
11：00　クライアント様と打合せ
12：00　ランチ
13：00　求人の効果を振り返り
16：00　社内ミーティング
19：00　退社

■組織構成：
20名ほどで構成されております。
20代～30代の男女が多く、業界未経験の方もご活躍されております。

■働き方：
◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！
お客様要望にて夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらして頂き所定労働時間8時間となるようご調整頂けます。
◎出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、お昼寝タイムあり！
社員の方々が働きやすいように環境を整えております。社員の声をカタチにしました！

■評価制度：
成果が正当に評価される人事制度です。
年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。
半年を１期とし２期連続達成で昇格等、成果を残してくださる方には最大限還元できる評価制度となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・求人広告・求人媒体の法人営業経験をお持ちの方（目安：2年以上／新規・既存不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー、後輩育成などのマネジメント経験

★こんな方に向いています：
自社媒体だけの提案に限界を感じている方
「売る営業」から「採用成功まで伴走する営業」へステップアップしたい方
採用戦略・要件設計など上流から関わりたい方
成長フェーズの組織で裁量を持って働きたい方
※求人広告営業のご経験を、RPO・採用コンサル領域で活かせる環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-15 北浜高田ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
入社後はオフィスにてOJT。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、18:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子供1人誕生につき10万円を支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJT

＜その他補足＞
■交通費手当（全額支給）
■時間外労働手当
（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）
■各種社会保険完備
■昇給あり
■完全会社負担の社員旅行あり
■定期健康診断
■転勤なし
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
■状況に応じて在宅勤務も可
■昼食100円制度
■書籍購入制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇等