株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

海外事業管理立ち上げ責任者（CAO候補）◆特許多数のAgriTech企業／経営直下で意思決定に関与

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【気候変動に対応する新しい農業の実現／独自の生産技術や農業データの可視化で農業界をトータルサポート／社会貢献性・将来性◎】

■概要
海外事業の拡大に伴い、各国（主にベトナム・タイ）における契約・税務・労務・ガバナンスの整備を担う業務管理組織を新設します。
本ポジションはその立ち上げ責任者として、実務をリードしつつ、将来的には現地法人の管理責任者（CAO候補）としての役割も担っていただきます。

■ミッション
・海外事業における法務・税務・労務リスクの最小化
・スキーム（業務委託 → 人材会社 → 現地法人）の設計と実行
・将来的な現地法人運営を見据えた管理基盤の構築）

■業務内容
◇海外事業管理（中核業務）
・グローバルサウス等の補助金対応（申請・運用・報告）
・現地法人設立に向けた論点整理（税務・労務・資本政策）
・外部アドバイザー（会計事務所・法律事務所）との連携・ディレクション
・各国の法規制・リスクの整理および社内への展開

◇契約・スキーム管理
・現地業務委託契約の設計・締結・管理
・人材会社スキームの構築・運用
・MOU対応（月1～2件）
・売買契約対応（約2ヶ月に1回）

◇経理等バックオフィスオペレーション
・海外関連の経理オペレーション（支払・証憑・資金管理）
・社長室と連携した管理体制の構築
・海外取引における資金フロー・管理プロセスの整備
・現地人材会社と連携した組織体制作り

◇組織構築
・組織の立ち上げおよび運営（マネージャー＋メンバー2～3名を想定）
・業務の標準化・ルール整備
・将来的な現地管理人材（CAO候補）の育成

■この仕事を通じて得られること
◎海外事業の初期フェーズにおけるスキーム設計を担えます。
◎将来的に現地法人の管理責任者（CAO）へのキャリアパスがあります。
・想定キャリアパス
　1年目：業務管理セクション立ち上げ・スキーム整備
　2～3年目：海外拠点管理の責任者
◎経営直下で意思決定に関与できる環境です。

■当社について
「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に据え、豊かな経験を持つ産地と、進化を続けるサイエンステクノロジーを融合することで、環境に優しい魅力あふれる農業の実現に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはスタートアップにおけるバックオフィス実務経験（経理・法務・事業管理いずれか）3年以上
・契約・会計・税務いずれかの基礎理解
・外部パートナー（弁護士・会計士等）との業務推進経験
・自走力と仕組み化の志向
└正解がない未整備な環境で、再現性のあるルールを自ら構造から設計できる方

■歓迎条件：
・海外事業・海外子会社管理の経験
・経理・財務の実務経験
・スタートアップや新規事業立ち上げ経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：英語での業務経験（読み書き中心で可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモート（月に2回～4回程度の出張あり、月に3週間の海外出張となる時期も想定）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修の受講無料（会社指定）

＜その他補足＞
健康診断
インフレンザ予防接種費用補助
モバイル・PC支給
２ヶ月に１回、産直プライム商品のお届け

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

入社時有給休暇5日付与（期限半年）、有給休暇、慶弔休暇