株式会社いつも

【有楽町】地域共創プロデューサー（PM／事業開発）/自治体×ECで地域を動かす

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【サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／リモート制度あり】

◆ 業務内容：
事業戦略の立案から、一気通貫した「EC運営の実装」まで
プロジェクトマネージャー（PM）兼、事業開発リーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。

1. 価値を共創するための「事業戦略・企画提案」
自治体や地域の課題を深く洞察し、株式会社いつものリソース（EC運営ノウハウ・物流・マーケティング等）を組み合わせて、地域に最も資する解決策を立案します。

2. プロジェクトマネジメント視点での「伴走支援」
商品企画から集客、運用体制の構築まで、EC運営の全工程において、社内の専門ノウハウや仕組みを社内外の専門チームを横断して連携し、事業者の自走に向けた伴走支援を行います。

3. 持続可能な仕組みの構築
現場での成功体験を、他の地域でも再現できる「再現性のあるモデル」として型化し、日本全体の地域活性化に貢献する「仕組み」へと昇華させます。

◆ この仕事の魅力
1. 「戦略を立て、事業を回す」までを自ら完結させる 「戦略だけ」「実行だけ」では終わりません。入札・提案といった最上流から、商品企画・販路開拓・運用体制の構築まで、事業のすべてに携わります。机上の空論に留まらず、自ら描いた戦略を現場に落とし込み、「実際に売上が立ち、事業が継続する状態」まで作り切る。この手触り感のある経験は、唯一無二のキャリアになります。

2. 「行政×EC」という未開拓市場で、希少な人材になる 自治体の課題を深く理解しつつ、民間のスピード感でEC・DXを実装できる人材は、まだ市場にほとんど存在しません。官公庁特有のプロセス（入札・予算設計）と、民間のマーケティング・事業開発。この両方を実務レベルで掛け合わせることで、将来にわたって市場価値の高いキャリアを築けます。

3. 「地域の変化」を、現地で直接実感できる 支援の先には、地方の生産者や中小事業者、そして自治体があります。自分の仕事によって商品が売れ、新たな販路や雇用が生まれる。その変化を現地で直接見届け、当事者から感謝の言葉を受け取れる環境です。「誰のための仕事か」が明確であり、確かな手応えを感じながら働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの課題解決型業務の経験を有する方（営業・コンサルティング・PMなど）
・高い調整能力（複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成してきた経験）。
・地域の課題解決に対し、強い関心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は月25時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員もしくは契約社員（EC未経験者対象・正社員登用制度あり／詳細は試用期間の備考欄に記載）

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員雇用詳細＞
初回契約期間：3ヶ月・その後6か月ごとの更新
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象資格の受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給）
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）

＜その他補足＞
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■飲み会補助制度
■私服勤務可
■従業員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）・出産立会い休暇