掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/4/27（月）

株式会社プログリット

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UI/UXデザイナー◆自社プロダクトの英語学習サービス等／リモート併用／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

UI/UXデザイナー◆自社プロダクトの英語学習サービス等／リモート併用／フレックス

■募集背景
各プロダクトにおいて、事業拡大に向けた改善を日々進めており、成長スピードをさらに加速させるためのUIUXデザイナー募集です。

■期待する役割
プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。

■業務内容
「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。

・コンセプト設計
・ユーザー体験の設計
・アプリ/WebのUIデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインプロセスの設計
・デザインガイドラインの策定
・共通コンポーネントの作成
・トーン、マナーの策定
※使用ツールはFigma／Adobe（Slack／Notion／Claude など）

■提供プロダクト
プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。
PROGRIT（英語コーチング事業）
シャドテン（シャドーイング学習サービス）
スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）
ディアトーク（英会話レッスンサービス）
プロワーズ（英単語アプリ）

■入社後の期待イメージ
・入社1～2ヶ月目：社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める → バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する　
・入社3ヶ月目：プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む

■魅力
・企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます。言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます。
・ユーザーとの距離が近くリリース後もユーザーの声をもとに、事業やプロダクトのブランド育成に貢献いただけます。
・成長途中の事業やプロダクト開発において、デザイナーとしてリードする経験を積むことができます。
・デザインを通じて、教育事業という社会的インパクトの大きい課題解決にチャレンジできます。

■組織構成
プロダクト戦略部デザイングループ
・デザイングループマネージャー 1名
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX/UIデザイナー 3名

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・iOS/Androidアプリ（ネイティブアプリ）におけるUI/UXデザイン業務 4年以上
・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験

■歓迎条件：
・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験
・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験
・動画やアニメーションの制作経験
・事業会社での実務経験
・若手デザイナーの育成経験

＜語学補足＞
英語力不問

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
週2（火、金）出社、週3リモートのハイブリッド勤務
WFA（Work From Anywhere）：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,491円～480,737円
固定残業手当/月：107,509円～161,263円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円～642,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルによる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能

＜その他補足＞
■MacBook Pro貸与（デュアルディスプレイも完備）
■自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引
■持株会奨励金制度（拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数います。

会社概要

事業概要: 【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス
※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。
【PROGRITとは？】"世界で自由に活躍できる人を増やす" をミッションに掲げ、マッキンゼー出身の岡田とリクルート出身の山碕によって設立されました。現在は、"短期集中型" で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しております。今後は更に成長させるべく｜人×テクノロジー｜をコンセプトに事業を拡大させていきます。お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありませんが、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。
【働く環境】社員がイキイキと働けない状況で良いサービスは提供できません。同社では社員同士が建設的にフィードバックしあう環境で、全員が成長できる組織作りをしています。また、メンバーから役員にまでファーストネームで呼び合い相談できる風通しの良さも魅力の一つです。
【同社の強み】英会話のコーチングはビジネスとして注目されており、多くの競合が存在しますが、その中でも同社は生徒フォロー体制を整えているため、他社とは一線を画しています。
（1）徹底した時間管理…顧客のスタイルを24時間マネジメントし、1日3時間の学習時間を確保できるよう徹底的に管理しています。
（2）一人ひとりに合わせた学習項目の設計…1日ごとに学習内容を細かく設計し、学習できなかった場合はしっかりと振り返ることで顧客のやる気を引き出しています。
（3）学習状況のPDCA回し成果を可視化…文法ごとの理解度をパーセンテージ化し習得状況を見える化。日々WPM（1分間で読める単語数）等のモニタリングを行います。
所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F
設立: 2016年9月
従業員数: 238名
上場市場名: グロース市場
資本金: 346百万円
売上高: 5,747百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.progrit.co.jp/

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勤続年数
平均年齢
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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014972399