【年収UP保証/リモート週４可】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

【年収UP保証/リモート週４可】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境

【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】

★こんな方にお勧め★
・働き方を整えたい！
・フリーランス⇒会社員になりたい！
・年収を上げたい！
・最新技術に触れたい！！
・副業したい！

◆仕事内容：
デスクトップアプリ開発に従事頂きます。
着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。
当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。

◆社長の想い：
社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。
残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。

◆働きかた：
・残業１０時間以下
・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります）
・有給取得もしやすい環境

◆スキル向上を目指せる環境：
・社員のスキル向上に注力！
・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応
・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！
・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」
・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK）

◆幅広い案件の選択が可能：
・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！
・着任案件に不満があれば、変更可能！
・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！
・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。

■同社について：
代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎※※フリーランス⇒会社員OK※
■必須条件：
・開発経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京23区内の顧客先
住所：東京23区内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※本社所属で勤務地は顧客先になります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり
教育支援・ITスキル向上会等による支援あり
デスクトップアプリ使用可能なofficeアカウント配布（5台まで）
kindle unlimitedアカウント配布

＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・技術本の購入支援
・IT技術勉強会
・もくもく会導入
・Amazon Kindleアカウントを無料提供（社員全員）
・Microsoft Officeアカウントを無料提供（デスクトップOffice付きで端末5台まで共有可能）

技術推進部の施策で社内サービスがこれから増えていく見込み。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝休み）