日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【第二新卒可/在宅可】サーバーエンジニア◆大規模・プライム案件多数／三菱商事との合弁会社

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◎プライム案件多数／保守運用経験等をいかせる案件も多数
◎インドにあるデリバリーセンターとの共同開発のおかげで、残業時間抑制×開発工程分担ができ効率よくデリバリーが可能
◎定着率９割、平均勤続年数も10年以上で、長期就業ができる環境。
◎SES、下請けSier出身者も多数入社！

■業務概要
日本有数の大手企業であるお客様のITインフラ運用を引き継ぐにあたって、多くのサーバーエンジニアが求められています。それにかかわるトランジション業務（現状調査、移行計画、引継ぎなど）を行うリーダーや担当者となります。
中小規模のさまざまなサーバーに関わる設計や構築のプロジェクトの実行を行います。
＜詳細＞
(1)お客様システム運用のトランジション
オンプレミスまたはクラウド環境におけるお客様システムの運用移行に関わる、現状調査、ヒアリング、運用移行計画策定、移行作業などの実施
(2)お客様システムの設計/構築/運用
オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築に関わるお客様への要件確認から要件定義、自動化を含めたシステム全体の基本設計、詳細設計、構築、テスト、切替えなどの実施、システムの運用

■働き方
・在宅勤務可
・残業20~30時間（案件によっては10時間未満の案件も有）
・チームでのPJアサイン
・育休、産休等家庭とのバランス
・年休125日

■事業部
主にインフラの構築、運用を提供し、共通サービスを顧客に提供している。クラウド、サーバ、セキュリティ、IT運用。
様々な顧客のインフラ運用、サービス提供を実施。Hybridモデルの運用を主軸とし、IT運用の現状と課題を見える化し、統合運用、標準化、継続的運用改善を実施。
部門としては200名程度が在籍しており、様々なインフラ運用サービスを行っています。

■魅力
プロジェクトを通して、サーバーを中心として幅広いIT技術に関する深い技術スキルを習得することができます。さらに、TCSのオフショアチームと緊密に連携することも可能であり、グローバルなコミュニケーションスキルの向上や、グローバルの知見を吸収することが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験（目安2年程度）
∟設計・構築、または運用フェーズ等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※グレードにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連）、社内プログラミング研修等

＜その他補足＞
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄※正社員のみ対象
■確定拠出年金※正社員のみ対象
■カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、傷病休暇、結婚休暇、年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり）