掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社ZENKIGEN

【在宅可】人事リーダー/採用戦略/AI×採用DX企業で全社採用をリード/フルフレックス環境

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】人事リーダー/採用戦略/AI×採用DX企業で全社採用をリード/フルフレックス環境

■□採用戦略を通じて事業成長を牽引/AI×採用DX企業における人事リーダーポジション/在宅可×フルフレックス□■

\\こんな方の応募お待ちしています//
・採用または人材領域の経験を活かし、組織成長に深く関わりたい方
・オペレーションに留まらず、採用戦略やブランディングまで担いたい方
・AI・DX領域で成長企業の組織づくりに挑戦したい方

■ポジション概要
・本ポジションでは、人事(採用リーダー)として、全社の採用戦略の立案から実行までを主導していただきます。
・単なる採用実務にとどまらず、全社採用戦略の設計/採用ブランディング/プロセス改善・データ活用まで担う、採用を通じて事業成長に貢献するポジションです。

■業務内容
(1)採用戦略の立案・推進
・全社の採用戦略および年間採用計画の設計
・経営陣・現場との要件定義および人材要件の言語化
(2)採用実務のリード
・中途/新卒採用の実行(求人・スカウト・面談対応 等)
・エージェントマネジメント
・選考プロセス全体の統括
(3)採用ブランディング
・note記事やSNSを活用した情報発信
・イベント企画・登壇
・候補者体験の設計
(4)採用プロセス改善・データ活用
・KPI設計・分析
・選考フローの最適化
・ATS運用改善
→採用の仕組みそのものを進化させる役割を担います。

■プロダクト・事業について
・当社は、コミュニケーション解析AIを軸に、採用の在り方そのものを変革するプロダクトを提供しています。
・主力サービス「harutaka」は、動画面接/AI解析/マルチモーダルデータ活用により、企業の採用プロセスを高度化・効率化する採用DXサービスです。
・さらに、事業構想~AI開発~プロダクト提供までを内製しており、テクノロジーを軸とした事業成長を実現しています。

■ポジションの魅力
◎採用で事業を伸ばす経験
・採用戦略を通じて、組織成長・事業成長に直接影響を与えられるポジションです。
◎AI×採用DXという成長領域
人材×テクノロジー領域において、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
◎裁量の大きい環境
・フラットな組織
・経営との距離の近さ
意思決定に近い環境で、主体的に採用をリードできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事(特に採用)領域の業務理解
・部門責任者や経営層とのコミュニケーションスキル
・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件:
・スタートアップでの人事・採用経験
・事業会社での中途または新卒採用の実務経験(3年以上)
・採用広報や採用ブランディングの経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・HR領域におけるSaaS業界の理解
・マネジメント経験(少人数でも可)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社(城山オフィス)
住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F
勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ZENKIGEN sazan beach
住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a
勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモート勤務可(週2回以上の出社/ハイブリッドワーク可)
■サテライトオフィス(湘南・茅ヶ崎)勤務可
■フリーアドレス

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス制を導入しているため、上記就業時間ならびに所定労働時間は勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3~6ヶ月/現状、試用期間中の待遇変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~583,333円

<月給>
416,666円~583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により応相談
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 (上限5万円/月まで)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助

<その他補足>
■各種社会保険完備
■持株会制度
■親孝行制度
■書籍購入補助
■カンファレンス参加補助
■ヘルシーランチ制度
■メンター制度
■コミュニケーション活性化制度
■ファミリーデイ
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ZENKIGEN休暇(有給と別に年5日連続取得できる休暇)
※有給:入社半年後より10日支給※有給発生前の休暇についても3日の特別休暇を完備

会社概要

事業概要

■社名の「ZENKIGEN(全機現)」とは
漢字で表すと、全機現(ぜんきげん)と書き、 「人が持つ能力の全てを発揮する」 ことを示す禅の言葉です。
多くの大人が ”全機現する”社会は幸せな社会であり、次世代にそんな社会を引き渡したい、
こうした思いから社名を「ZENKIGEN」としています。

私たちが目指す社会の姿としてVisonを定義し、そのVisonを軸にHR領域にて事業を推進しています。
Vison:「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」

■事業について
私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。
採用に関わる動画・音声データを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、
事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。

・プロダクト
2017年10月リリース 採用DX サービス「harutaka(ハルタカ)」
2024年3月リリース 「コレドウ目標設定」

所在地

〒105-6021
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F

設立
2017年10月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014981244

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