ＪＦＥ条鋼株式会社

【姫路】EHS（環境・安全）＊行政対応から仕組作りまで携わる／現場改善したい方歓迎！／年休127日

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【EHS経験を活かし製造現場のリスク低減を牽引／国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実／年休127日】

当社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。
本ポジションは、製造現場を支える環境・安全領域を主担当として制度設計から現場改善、行政対応まで一貫して関与頂きます。

■業務詳細
製造所にて、安全・衛生・環境領域の運用と改善推進を担当いただきます。全社方針を踏まえ、現場実態に即した仕組みづくりと定着を行います。関連部門と連携しながら、リスク低減と法令遵守を両立させる役割です。
・安全衛生方針・社内ルールの策定、見直し、現場への展開
・KY活動／ヒヤリハットの収集・分析、再発防止策の立案
・工場内巡視パトロールによる危険源抽出と改善提案
・労災発生時の原因分析、是正・予防措置の実行管理
・ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等の公害防止施策の企画
・廃棄物処理の運用管理、適正処理の体制構築
・環境法令に基づく行政報告、監査対応
・操業部門と連携した安全・環境活動の推進

■働く環境・魅力
・JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。
・安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。
・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／各種休暇制度も充実。
福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。

■キャリアパス
安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。

■企業魅力
ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・労働安全衛生（EHS）における環境関連業務をお持ちの方

■歓迎条件：
・発電所や空港、プラントなど大規模設備がある環境での安全衛生経験をお持ちの方
・各製造所の環境管理に関する監査・指導ができる方
・環境に関する教育・研修ができる方
・鉄鋼スラグの処理に対する知識を有する方

＜勤務地詳細＞
姫路製造所
住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280
勤務地最寄駅：各線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、国内転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：159時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～20時間（繁忙期は月30～45時間程度の残業が想定されます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■職位研修、階層別研修、JFEカレッジ制度等があります。

＜その他補足＞
■制度：リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、育児･介護休暇制度、遺児･遺族年金制度 他
■社宅制度：入居より15年間　自己負担25％（本社）、35%（製造所）
■独身寮：40歳まで　自己負担25％（本社）、35%（製造所）
■食事手当：本社1万円/東部製造所なし/その他6000円
■単身赴任手当：45,000円/月+往復交通費1回分/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、その他休暇