第一ライフテクノクロス株式会社
【豊洲/リモート可】インフラエンジニア~グループのさまざまなインフラを担当~◆第一生命グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●第一生命グループのさまざまなインフラを担当し、Windows Serverの最新化、Entra ID/Intuneを活用したユーザー・デバイス管理、Azureを用いたハイブリッド環境など、クラウド技術を活用するプロジェクトに、メンバーとして深く携わることができます。
●将来的にはインフラチームリーダーとしての活躍はもちろん、希望や適性に応じて、特定のグループ会社のシステム担当として、社内システム運営(企画・開発・保守・運用)に携わるキャリアパスも目指せます。
●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好
■業務内容
第一ライフグループ企業のエンドユーザー基盤およびWindows Server基盤 を支えるインフラエンジニアとして、安定運用を軸に、標準化・改善・刷新を一体で推進していただく
【具体的な業務内容】
・Windows Server 環境の運用・保守・改善
└障害対応、設定変更、性能・安定性向上に向けた改善
└OS・ミドルウェアに関する運用標準の整備
└プライベートクラウド(オンプレミス)環境の保守・運用
・Windows Server/関連ミドルウェアの構築・更改対応
・Windows PC 環境の構築・標準化・運用・ライフサイクル管理
・Microsoft Entra ID/Intune を用いた ID・デバイス管理基盤の設計・運用
・PC/ID/Windows Server 基盤に関する課題整理、改善提案
・社内関係部署およびベンダーとの調整・推進
※まずは 豊洲拠点にてグループ共通基盤を担当
※将来的には、PCサービスやエンドユーザー基盤の企画・導入推進、グループ会社支援(常駐含む)などへ役割を広げることも可能
■働き方
フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5~6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows ServerおよびWindowsクライアントの構築、運用、管理の実務経験(3年以上目安)
・Microsoft Entra ID / Microsoft Intune を用いた、ID / デバイス管理の基本的な理解と操作経験
・TCP/IP、DNS、DHCPなど、基本的なネットワーク知識
■歓迎条件:
・WindowsServerOSのバージョンアッププロジェクト上流工程(要件定義・設計)の経験
勤務地
豊洲事業所
住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社事業所および会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
最寄り駅:豊洲駅
出社とテレワークを併用したハイブリッドワークを推奨(テレワーク週2~4日OK)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変更なし
給与
490万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~569,900円
<月給>
253,500円~569,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職採用の場合、管理監督者適用(残業手当支給なし)の可能性があります。
当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます(みなし労働時間/日:9時間5分、標準勤務例9:00~17:20)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■確定拠出年金
■確定給付年金
■育児休業
■介護休業
■独身/家族借上社宅制度
■在宅勤務可
■テレワーク手当
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇(入社初年度14日(入社月に応じて按分)、2年度18日、3年度以降20日)、フリーバケーション(夏季に限定しない連続休暇)、計画公休、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
Daiichi Lifeグループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。内販9割、外販1割であり、内販中心に事業を行っています。
【事業内容】
■第一生命向けのシステムソリューション事業
生命保険ビジネスは、保険の営業から加入手続、保険料の請求、保険金・給付金の支払いなどといった生命保険の基本的な業務に加えて、資産の運用や会計、人事処理など多岐に渡ります。それらを支える大規模システムを開発、運用しています。
例:保険システム、営業支援システム、資産運用・会計システム、基盤システムなど
■Daiichi Lifeグループ外向けのシステムソリューション事業
Daiichi Lifeグループをシステム面から支えてきたことで培った知識・技術・経験をもとに、様々なお客さまに対してシステムソリューションを提供しています。生命保険、損害保険、信託などの各種金融系のシステム開発を中心に実績を残し、着実に評価を高めています。
■事務サービス
生命保険は長期間にわたり契約が続くため、多くの手続きが発生します。当社の事務サービス事業では、これらの手続きに関する事務処理、使用する文書類のイメージファイル化、保管の事務など様々な業務を第一生命から受託しています。- 所在地
〒163-1027
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー27F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 1,936名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
31,113百万円
- 経常利益
- 659百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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