パーソルクロステクノロジー株式会社

【勤務地確約／豊田市】未経験歓迎／実験・評価※自動車の電池パック◆選べるキャリアパス◆年休124日

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～自動車開発の最後の砦／複数のR&Dセンターや研修拠点あり／最先端の開発現場でスキルを磨きたい方に◎～

■案件概要：
最先端の電動化技術に触れられる、自動車の開発業務となります。
HEV／PHEV／BEV電池パック評価に関わる、各種計画作成、他部署調整、
指示書対応、出図対応、法規・認証対応、現物確認

実験・評価業務は、開発された製品を最終的に検証し、市場へ送り出すための重要な工程であり、「自動車開発の最後の砦」とも呼ばれるポジションです。
実際にモノに触れながら開発に携わりたい方や、現物を確認しながら品質向上に貢献したい方にオススメです。

＜使用ツール＞
Excel、PowerPoint、TMC内ツール（WBDM、部品表システム、図面システム等）、CATIA V5（2D、3D、CAE）

■チーム構成：リーダー1名（40代）、メンバー10名（20～40代）

■キャリアパス：
まずは試験実務担当として、評価・実験業務を通じて製品知識や評価技術を習得いただきます。
その後は、ご自身の志向や希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。
（1）別業界・別製品の実験・評価業務へ挑戦し、技術領域や経験の幅を広げるスキルアップ
（2）プロジェクトマネジメント（試験計画の立案やルール策定、スケジュール管理、関係部署との調整など）へのステップアップ
（3）マネジメント（組織運営や後進育成）へキャリアアップ
（4）実験・評価で培った知識や経験を活かし、機械設計などへのキャリアチェンジ

■教育制度：
・年間約5億円規模、約500種類の研修（若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座など）
・キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー／PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計

■当社の特徴
パーソルグループの総合テクノロジー企業として、約1万人超のエンジニアを擁し、IT・DX・機電分野のエンジニアリングサービスを通じて多様な業界の技術課題解決やDX推進を支援しています。
・取引社数3,000社：自動運転・電動化・自動化・IoT・DXなど、最先端開発も注力
・請負比率40％以上：技術力を評価され、重要な開発業務を一括で任される機会が豊富
・年間プロジェクト数10,000件以上：“産学官”連携プロジェクト実績も多数

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学生時代、理系を専攻された方（工業高校含む）
・車が好きな方

■歓迎条件：
・自動車部品の搭載業務経験者
・自動車業界での就業経験
・CATIA実務経験

＜勤務地詳細＞
愛知県豊田市の顧客先
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■勤務地：愛知県豊田市の顧客先
■最寄り駅：愛知環状鉄道 三河豊田駅

＜転勤＞
当面なし
各拠点でのエンジニア採用をしているため、メンバークラスの方は基本的に県外への移動は発生いたしません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：15～30時間
全社平均の月残業時間：16.3H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施

＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇：初年度は入社月により1～10日を付与／翌年以降は最大20日
■年末年始、GW、慶弔
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）