メットライフ生命保険株式会社
【神戸】社内SE・ユーザーサポート※2・3次対応中心◆大手外資生保/土日祝休み・フレックス・在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ヘルプデスクの上位対応として、1次対応で発生するエラーを分析し、再発防止まで担う/グローバル連携のある環境で、確かなIT運用スキルが身につく~
■採用背景
近年はIT内製化を進め、社内ユーザーをより安定的に支える体制強化を重要テーマに、ベンダー依存から脱却し、現場に近い立場で課題解決を行っていただきます。
■業務概要
本ポジションの役割は、社員が安心して業務に集中できるIT環境を守ること。ヘルプデスクからエスカレーションされる2次・3次対応を中心に、端末運用や資産管理、監査対応まで幅広く担います。単なるトラブル対応ではなく、エラーの原因を突き止め、再発防止策を講じることで、全社の業務品質と信頼性を支える存在です。
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・テクニカルサポート:ヘルプデスクからの依頼に基づく端末トラブルの2次対応(Windows/Mac/モバイル)
・手順書に沿った端末設定、アセット管理、IT関連機器の購買対応
・グローバルチームへのエスカレーション、情報共有
・監査に向けた資料準備、状況確認
<ゆくゆくお任せする業務>
・SCCM/Intuneでのパッケージ作成・配布
・セキュリティ脆弱性への対応方針検討
・1次対応で頻発するエラーの根本原因分析と改善提案
■組織構成
配属先は約15名。中途入社メンバーも多く、年次や前職に関係なく相談しやすい雰囲気です。役割分担とマニュアルが整備されており、周囲のサポートを受けながら着実に業務を覚えられます。
■働き方
フレックスタイム制度、年次有給休暇、特別連続暇、リフレッシュ休暇等の休暇を利用できます。柔軟に働けるよう、オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入や、短時間勤務制度、また柔軟性のあるドレスコードなども設けています。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、東京在籍の先輩社員が業務を丁寧にレクチャー。未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、段階的にスキルを高められる環境です。
■企業の特徴
1868年創業、世界40以上の市場で事業を展開するメットライフ生命。日本市場でも50年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと事業を拡大してきました。グローバルな知見を活かしながら、腰を据えてキャリアを築ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・ヘルプデスクもしくは社内SEの経験をお持ちの方
・技術的書類を理解できる力、並びに原因究明し対策を講じれる力
■歓迎条件:
・Windows10以上/Macのサポート経験
・SCCMの運用経験(パッケージ作成含)
・モバイルデバイス管理(MDM)ソリューションの知識
勤務地
神戸クリスタルタワー(階数未定)
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
週3出社+週2リモートのハイブリッド勤務です。
<転勤>
当面なし
基本的には想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業はほとんどありません。所定労働時間も7時間と他企業と比べて少なく、働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~440,000円
<月給>
340,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等に応じて、当社規定により決定します。
■賞与:年3回支給(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修あり
<その他補足>
・育児・介護休業制度
・団体保険の他
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態の導入
・短時間勤務制度
・柔軟性のあるドレスコード
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
特別連続休暇(5日)、年次有給休暇(入社初日から付与)、特別有給休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、年末年始、産前産後・育児・介護・子看護休暇
会社概要
- 事業概要
■メットライフ生命保険株式会社について:
メットライフ生命は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約をいただく生命保険会社に成長しました。
近年は、国内外での社会環境が目まぐるしく変化し、将来の不確実性が増しており、生命保険会社が果たすべき役割は大きくなっています。このような状況のなかで、当社は生命保険会社として将来にわたり健康で豊かな人生を送るための頼れるパートナーとして選ばれるよう、持続可能な企業として成長し続けることにより一層力を入れています。
あらゆる環境の変化に対応できるよう強固なリスク管理にもとづき、2020年に策定した5カ年の中期経営計画Next Horizon Japanを実行することで、今後も、お客さま、社員、ビジネスパートナー、地域社会、および株主のために価値を創造する力を高めてまいります。
■経営指針:
ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。
■成功のための行動原則:
私たちは、変化と革新を牽引します。そのために、好機をとらえ、自信をもって新しいことにチャレンジし、迅速に行動します。
私たちは、成功にむけて互いに信頼し協働します。そのために、多様な視点を求め、積極的に周囲を巻き込み、そして一体感をもって取り組みます。
私たちは、お客さま、社員、株主のために約束を果たす使命があります。そのために、一人ひとりが責任感をもって、解決策を見つけ、重要なことをやり遂げます。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 8,569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,226百万円
応募方法
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