三洋工業株式会社

【久喜市】工場管理・原価計算◆総務・労務にも挑戦可能／年休126日／残業20h／東証スタンダード上場

---

～原価計算の経験を活かしながら、働き方も整えたい方へ◎土日祝休・年休126日・残業20時間程度。上場メーカーの安定基盤のもと、総務・労務・経理まで幅広く関われるポジションです～

★おすすめポイント
◆原価計算スキルを実務で活かせる
数値入力だけでなく、各部署と連携しながら原価の妥当性を判断し、改善に繋げる役割を担えます
◆年休126日×土日祝休み
しっかり休める環境のため、プライベートとの両立もしやすい働き方です
◆残業月20時間程度

■仕事内容
関東工場の管理課として、原価計算を中心に工場運営全体を支えます。現場・営業・本社と連携しながら、数字を通じて生産性向上に貢献していくポジションです。

■業務詳細
（1）原価計算・確認
見積情報や製造データをもとに原価を算出し、数値の整合性をチェックします。単なる計算ではなく、内容理解を深めながら精度を高めていきます。
（2）在庫・数値管理
入出庫や棚卸データを確認し、差異やミスがないかをチェックします。正確なデータを維持することで、経営判断を支える重要な役割を担えます。
（3）総務・労務連携
勤怠確認や現場対応、設備関連のサポートなどにも関わります。数字だけでなく人や現場を支える経験が積めます。

■補足説明
管理課は工場の運営を支える中核ポジションです。入社後は日常業務からスタートし、徐々に原価計算など専門領域へ広げていくため、「経験を活かしつつ業務範囲を広げたい」という方に最適です。

■働き方
・土日祝休み／年休126日
オンオフの切り替えがしやすく、家庭や趣味の時間も大切にできます
・残業20時間程度
仕事終わりの時間も確保しやすく、無理なく働ける環境です
・転勤当面なし
慣れた環境で腰を据えてキャリアを築けます

■会社・事業の強み
創業70年以上の上場メーカーとして安定した基盤を持ち、建材分野で全国に製品を展開しています。景気の影響を受けにくい事業構造のため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーでの原価計算のご経験をお持ちの方
工場総務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：久喜市河原井町4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中での勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、階層別研修、職種別研修、社外研修、通信教育、eラーニング

＜その他補足＞
■家族手当：
・配偶者：1万3000円／月、子1人につき：5000円／月
※扶養家族がいる場合に支給します。範囲は、配偶者（「所得税法」に定める控除対象者）および、満18歳未満（高校卒業まで）の子女3人までです。
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会
■保養所（湯之谷、軽井沢、熱海）
■健康診断（年2回）
■旅行宿泊補助金制度
■インフルエンザ補助金
■制服貸与（作業着）
■ベネフィットステーション
■職場積み立てNISA制度（奨励金3％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝
■休暇：
・夏季休日：4日、年末年始休日：6日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇　など