マスプロ電工株式会社
【秋田】販売経験歓迎◆既存中心のメーカー営業／土日祝休み×年休127日×残業10h◆インセンあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼魅力ポイント／
◎販売や接客経験が活きる既存顧客中心のメーカー営業（飛び込みなし！）
◎年休127日／土日祝休み／残業10h／フレックス／平均勤続年数18年以上
◎半年ごとの目標制度＋達成でインセンティブ支給（頑張りが評価に直結）
■仕事内容：
同社はテレビアンテナや防犯カメラ、IoT製品などを扱うメーカーです。防犯意識の高まりやスマートホーム化によりニーズが拡大しており、「求められる商材」を提案できる環境です。
秋田営業所にて、電材卸や家電量販店など既存顧客への営業を担当いただきます。
すでに取引のあるお客様が中心のため、飛び込み営業はありません！
売場の状況を確認しながら、製品の提案や売場改善、販促企画を行います。
【具体的には・・・】
・既存顧客への定期訪問（1日6～7件）
・TVアンテナ、防犯カメラ等の製品提案
・売場づくり、POP施策などの販促企画
・販売計画の立案
・導入現場の課題ヒアリング
・技術部門と連携したフォロー対応
■営業の評価制度：
評価制度としては、半年ごとに目標を設定し、達成度に応じて営業手当（インセンティブ）を支給しております。
⇒プロセスと成果の両面が評価されるため、納得感のあるキャリア形成が可能です。
■配属部門
秋田営業所は、2名の営業担当が在籍しております。（60代・30代）
仙台営業所に営業アシスタントがいる為、営業に専念できます。
■入社後の研修制度：
入社後はOJTで基礎から徐々に学んでいただきます。販売で培った接客力や提案力を活かしながら、メーカー営業としてキャリアアップできる環境です。
＼過去の入社者例／
・家電量販店スタッフ → メーカー営業
・携帯ショップ販売 → 法人営業
・人材営業 → 有形商材営業
＼こんな方におすすめ／
・土日休みの働き方へ変えたい方
・「売る」よりも「提案する」仕事がしたい方
・販売経験を活かして営業にチャレンジしたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
■当社の魅力
同社は1955年創業の電気機器メーカーで、現在はテレビアンテナなど従来製品に加え、セキュリティ機器やIoT分野へ事業を拡大しています。
官公庁や放送関連企業との取引も多く、安定した事業基盤を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・接客、販売などの顧客折衝経験（家電量販店、携帯ショップ、接客業など）
・営業経験（個人／法人不問）
■歓迎条件（あれば尚可）
・家電製品や通信機器に関する知識をお持ちの方
・売場づくりや販促企画の経験
・法人顧客との折衝経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
秋田営業所@泉外旭川駅
住所：秋田県秋田市外旭川水口１６０
勤務地最寄駅：奥羽本線／泉外旭川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
【最寄り】泉外旭川駅南口から徒歩約13分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件は変動なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～276,500円
＜月給＞
245,000円～276,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上決定。
■賞与実績:昨年度5ヶ月分
■モデル年収
・年収485万円 入社8年目（基本給28万円＋残業手当）
・年収635万円 入社18年目（基本給33万7800円＋残業手当＋役職手当）
・年収820万円 入社28年目（基本給39万2800円＋残業手当＋役職手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給※車通勤の方は距離に応じて負担
家族手当：子供手当として1人5000円
寮社宅：借り上げ社宅（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■階層別研修
■OJT
＜その他補足＞
■服装自由（オフィスカジュアル）
■出産・育児支援制度
■役職手当、別居手当
■財形貯蓄（一部会社負担）
■慶弔・見舞金
■社員食堂（本社）
■リゾートトラスト・健保組合提携施設利用制度
■有給休暇付与日数について：入社した年度は入社時期により以下の有給休暇を付与（入社後1ヶ月を経過した日から使用可）
・4/1～9/30までに入社で10日
・10/1～11/30までに入社で4日
・12/1～1/31までに入社で2日
・2/1～2/28までに入社で1日
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
GW、夏季（9日）、年末年始（9日）、育児休暇、介護休暇、計画有休制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
TV受信機器、TVアンテナ、セキュリティー機器、IoTソリューション機器の開発、製造、販売を行っています。
■同社の特徴：
日本でテレビ放送が始まった1953年に創立した同社は、カラー放送・BS放送・CS放送・デジタル放送とテレビ放送の発展と共に成長を続け、現在は家庭や業務用のテレビアンテナのみならず、電波の中継機器やケーブルテレビサービスなどの幅広い分野で技術力を発揮しています。近年ではホームセキュリティーやIoTソリューションなど、これまでのノウハウを活かし放送とは違った分野へも注力しております。
■同社の主な製品：
・アンテナ…家庭用、共同受信用のUHFアンテナ、BS／110°CSアンテナ等
・デジタルレベルチェッカー…地上デジタル放送、BSデジタル放送、CSデジタル放送等の信号レベル測定機器
・ミキサー…家庭用、共同受信用のUHF／分波器
・ブースター…家庭用、共同受信用のUHF／BS／CS／テレビ、レコーダー／ビデオ、TVブースター
・その他…ヘッドアンプ、分配器／分岐器、直列ユニット、セパレーターケーブル、CATV機器、地上デジタル放送用ギャップフィラーシステム、アナログカーテレビ用ワンセグセット、AV機器等- 所在地
〒470-0194
愛知県日進市浅田町上納80- 設立
- 1955年9月
- 従業員数
- 517名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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