掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/8/5(水)更新日:2026/7/7(火)

株式会社東ハト

【東京】人事◇プライム上場G/キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー/年間休日124日

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東京】人事◇プライム上場G/キャラメルコーン・ハーベスト等人気製品多数のメーカー/年間休日124日

【プライム上場山崎製パングループ/創業60年以上の老舗菓子メーカー/キャラメルコーン、ポテコ、ハーベストなど人気商品多数保有/年間休日124日/残業25H程度/退職金制度有】

■職務内容
採用業務および一部労務業務をご担当いただきます。ご経験に合わせ、下記いずれかの業務からお任せします。
◇大卒採用
・大学生向け就職イベント、学内セミナーへの参加、自社会社説明会・選考の運営、内定者フォロー
◇高卒採用
・高校生向け就職イベントへの参加、高校訪問、学内セミナー対応、学校および保護者対応
◇中途採用
・人材紹介会社とのやり取り、選考運営、入社までのフォロー
◇研修関係
・新入社員研修の運営・講師・企画立案
※給与データの取りまとめや、社会保険の手続きなど、労務業務もお任せします。

■組織構成
本部長、部長、次長、課長、メンバー8名、派遣社員2名が在籍しています。うち、採用をメインで担当している社員は4名(派遣社員含む)、労務をメインで担当している社員は課長、メンバー1名、派遣社員1名です。

■業務詳細
大卒は年間20名弱、高卒は30名程度、中途は50名程度の採用を行っています。ご入社後は経験・スキルに合わせて採用業務をメインでお任せしつつ、一部労務業務もご担当いただきます。
将来的には人事制度改定など、より幅広い人事業務にも携わることができ、人事のスペシャリストとして活躍できる環境です。

■ポジション魅力
◇キャラメルコーンやポテコなど、誰もが知る商品を持つメーカーだからこそ採用活動の影響力も大きく、自ら採用した人材が全国の工場や本社で活躍し、商品づくりを支えていくやりがいを実感できます。
◇山崎製パングループの安定基盤のもと、人事として長期的にキャリア形成をすることができます。

■就業環境
年間休日124日で、平均残業時間は25時間程度です。業務上、出張もありますが、大卒採用では月1回ほど、高卒採用も1週間程度と頻度は多くありません。

■当社について
創業60年以上の東証プライム上場グループのお菓子メーカーです。キャラメルコーン、ポテコ、ハーベストなど、時代を超えて愛され続ける商品を多数保有しており、他社メーカーとの差別化が図れている点や、巣ごもり需要などを背景に今後も成長・拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
・採用に関する何かしらの実務経験2年以上(新卒・中途不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業平均時間は月25時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定
■昇給:成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月5万円)
寮社宅:会社都合による転居を伴う転勤者が対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
配属後の研修はOJTが中心です。

<その他補足>
■会員制福利厚生サービス(全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数)
■契約保養施設
■独身寮完備(入寮条件あり)
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日※月により土曜日、祝日の出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
菓子の製造販売
■特徴:
1952年創業、キャラメルコーンやオールレーズン等のロングセラー商品をもつとともに、暴君ハバネロをはじめとするユニークな商品をヒットさせ話題を呼んでいる老舗菓子メーカーです。業界屈指の「技術力と開発力」で「キャラメルコーン」「ハーベスト」といったロングセラーを生み出してきました。また、抜群の商品開発力を誇っており、「暴君ハバネロ」は、大ヒット商品となりました。常に見た瞬間・食べた瞬間に「新鮮な驚き」で「笑顔」になる画期的な商品を誕生させています。
※2006年7月より山崎製パンの子会社となりました。山崎製パングループの豊富な資金力と長期的な経営に基づいたマーケティング・販売・人材育成等の戦略により、更なる成長を目指しています。今後も「東ハト」らしいチャレンジとロングセラー商品の更なる強化を軸として、「ユニークで価値ある商品の提供」を商品開発のスローガンに、より魅力ある菓子作りに取り組んでいきます。
■主力商品:
キャラメルコーン、暴君ハバネロ、ビーノ、オールレーズン、ハーベスト、ポテコ・なげわ、チョコビ、あみじゃが 等
■商品開発力:
同社のヒット商品「暴君ハバネロ」は、2003年発売当時世界一辛いと言われていた唐辛子、ハバネロを使用。「暴君ハバネロ」の大ヒットで激辛ブームが再燃し、後に他社からもハバネロを用いた商品が多数発売されました。同社は菓子メーカーとしては中堅ながら、様々なヒット商品を顧客に提供し、その成長率・認知度は他社を圧倒しています。
■社風:
役員から若手まで、新鮮な発想や大胆な意見を出し合える環境があり、暴君ハバネロを生み出したのも当時入社わずか3年目の社員でした。「商品企画・研究開発・製造技術・生産現場・営業・管理」それぞれのフィールドが横連携して同社の強いブランド力を生み出しています。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル3F

設立
2003年5月
従業員数
950名
上場市場名
非上場
資本金
2,168百万円
売上高

30,519百万円

経常利益
1,817百万円
平均年齢
33.2歳

応募方法

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求人コード 3014986720

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