株式会社エドウイン（EDWIN）
【目黒】ECサイト・SNS運営◆ジーンズのEDWIN◇残業月10H程・年休123日／伊藤忠G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～EDWIN, SOMETHING, Lee,Wrangler,Dickiesなど扱う創業60年以上の国産ジーンズメーカー／所定労働時間7.5時間～
■同社について：
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉
EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど
■業務内容：
立ち上げ予定の新ブランドの公式ECサイト運営およびSNS運用をお任せします。
新ブランドのため、認知力や売上向上がミッションとなります。
〈業務詳細〉
・公式ECサイトへの商品掲載（撮影立ち合い、画像登録、商品説明文作成）
・売上／アクセス／在庫等の数値分析、改善施策の立案
・Instagramを中心とした公式SNS運用
・SNSを活用したECサイト・実店舗への集客促進
■組織構成
・eコマース事業課は50代3名、40代6名、30代2名、20代1名と幅広く、中途採用者も5名在籍しております。
・新ブランド担当は、20代男性2名、30代男性2名（デザイナー・営業含む）と連携
■入社後の流れ：
・既存EC担当（広報担当）からの引き継ぎを受けつつ、数値分析や商品掲載業務からスタート。徐々にブランド担当として運営全体をお任せしていきます。チームで相談しながら進められる体制です。
・商材の知識はショールームや説明書・店舗での販売研修など通じてつけることができます。
■当社・当求人の魅力：
新規ブランドの立ち上げフェーズから関われるポジションです。自社EC専門サイトの運営となるため、数値管理だけでなく、ブランド認知や世界観づくりにも深く関与できます。裁量を持って改善・提案ができる環境です。
■働き方
・年休123日・土日祝休み
・残業は月平均10時間程度
・子育て中で時短勤務者も2名在籍しております。
・緊急対応はCS部門が対応するため、休日出勤等はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アパレル業界での自社EC運用経験（目安2年以上）
・業務におけるSNS（Instagram）運用経験
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMなどの基本関数を使用した実務経験）
■歓迎条件
・アパレル店舗での販売経験
・売上・利益・在庫などの数値分析（KPI管理・計数管理）ができる方
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9
勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件に変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～281,000円
固定残業手当/月：39,200円～52,500円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,200円～333,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。前職給与参照します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修あり
＜その他補足＞
社員割引制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度、教育制度（各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修）
休日・休暇
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要
私たちは「EDWIN」「Lee」を中心に、ジーンズをメインに製造・販売しています。また、Ｔシャツやカットソーといったカジュアル衣料品も手掛けています。日本で初めて自社技術・自社製法によるジーンズを作ったメーカーであり、“Made in Japan”にこだわりを持ち、現状に満足することなく常に新たな商品を送り出しています。
＜一本の糸がスタンダードを生み出す＞
1947年、常見米八商店として創業した当社は、日本初の中古ジーンズの輸入を行うなど、当時、物資が不足していた戦後日本において、マーケットの中心であったアメ横に近い日暮里で中古輸入ジーンズを洗い、補修し、アメ横の販売店に供給することから発展していきました。
その後、中古ジーンズだけでなく、新品のジーンズも輸入される時代となりましたが、当時の米国製ジーンズは、固い、縮む、色落ちする、そして高額であったことから、日本の市場にフィットしなかった為、もっと日本人の体型にあった、履きやすいジーンズを自分たちの手で創ること、この思いがジーンズメーカーEDWINの原点となり、国内紡績会社とともに唯一無二の“Made in Japan”品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。
■取り扱いブランド
EDWIN、SOMETHING、C17、LADIVA、Lee、Wrangler、Dickies、SPIEWAK、VALLEY APPAREL- 所在地
〒141-8255
東京都品川区上大崎2-24-9- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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