株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【栃木】生産技術業務◇資格取得支援・福利厚生充実◎残業月平均20h程度/東証プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格取得支援充実/安定した経営基盤と充実の福利厚生/東証プライム上場G◎】
■業務内容:
新規設備導入及び既存設備の改善業務・仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業をお任せします。
■キャリアパス:
新規設備の導入業務に携わることができます。
■当社について:
・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。
・私たちは、重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。
・私たちの社会的使命は「人が活きるカタチ」を創造すること。これからも、様々な人々が活躍できる場を提供し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気設計スキル、配線作業スキル、PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル(特に三菱製・キーエンス製)AUTOCAD、電気CADの使用経験
■歓迎条件:
保全技能士機械と電気(2級・1級)、第2種電気工事士などの資格保有者、フォークリフトの運転や玉掛資格、危険物取扱者(乙4)
客先・社内での折衝経験
勤務地
顧客先(栃木県)
住所:栃木県鹿沼市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※栃木県鹿沼市の顧客先に常駐勤務となります。
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
<転勤>
当面なし
※今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に転勤の可能性有
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
条件・待遇に変動なし
給与
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~247,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
<月給>
207,000円~287,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当:実務手当10,000~40,000円
・昇給:年1回(2月)
・賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3.00ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格:半額補助(上限3万円)
※対象となる資格は138種類あります。
<その他補足>
・超過勤務手当(残業・深夜・休日)
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日、長期休暇
有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
■事業内容:
○ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
○テクノ事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
○ITソリューションズ&サービス事業(システム開発、運用保守、NW・サーバ構築等IT全般の請負および派遣事業)
○R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
○リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
○購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
○行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
○パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
○アライアンス事業
■ビジョン/企業理念
「人が活きるカタチ」を創造する という企業理念の基、多くの人々が仕事を持つことの大切さや喜びを感じながら、一人ひとりが誇りを持って自らを活かせる場と、成長していける環境を整え、働く人と企業の”絆”を深め、日本の”ものづくり”を事業の中心に活動を行いながら、「人と仕事をつなぐ~新しい”働く”カタチ~」を創造する。- 所在地
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町11-2- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 18,479名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
242,226百万円
- 経常利益
- 8,551百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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