ライトケミカル工業株式会社

★面接１回★【滋賀】プラントエンジニア◆プラント新設のプロジェクト管理／設備の導入や運用を推進◆

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＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞

■職務内容：
当社では、プラント新設プロジェクトの管理を担当していただきます。主に反応釜、GL（グラス反応器）を中心とした設備の導入や運用を推進し、顧客の要望を反映したプロジェクトの計画・遂行を行っていただきます。プロジェクトの各フェーズにおいて、客先と弊社プロセスエンジニアと2人で調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで一貫して関与する業務となります。

■職務詳細：
・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定）
・基本設計（基本設計図の作成および客先確認）
・見積もり（資材、設備、人件費などの試算、予算策定、リスク評価）
・発注（サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案）
・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、施工基準の確認）
・試運転・検収（試運転計画の策定、性能評価、最終検収）
※主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等

■使用言語、環境、ツール等
・ワード（文書作成）
・エクセル（データ管理、計算、分析）
・AutoCAD（設計・図面作成）

■想定されるキャリアパス
当社では、将来的に若手技術者の指導・教育を担っていただくことを期待しています。入社後は、プラント新設プロジェクトの管理業務を経験しながら、技術力を高めていただきます。その後、経験を活かして若手社員の育成や技術指導を行い、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。

■業務のやりがい、価値、魅力
当社の業務は、多様な設備投資や改造プロジェクトに携わることで、常に新しい挑戦と成長の機会が得られる点が大きな魅力です。化学メーカーごとの異なる技術や考え方に触れながら、自社基準に縛られない自由な設計を行うことができます。また、当社では投資判断が迅速であり、提案から翌日には実行できるスピード感を持って業務を推進できます。幅広い技術知識を身につけることができるだけでなく、化学プラントの設計から保全まで一貫して携わることができるため、長期的に技術力を高められる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方

■歓迎条件：
・化学メーカー（医療系含む）またはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験
・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験
・AutoCADの使用経験
・消防法に関する業務経験
・高圧ガス保安法の申請業務経験
・プロセス設計（配管設計など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県野洲市三上2251
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR野洲駅～車で10分
・マイカー通勤可（駐車場有）
・駅→本社までタクシーチケット支給可
・JR京都から野洲駅まで快速29分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上より支給。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（危険物取扱者、有機溶剤取扱主任）
■研修支援制度
■教育者とのマンツーマンでのOJT教育
■外部講師による化工セミナーや静電気セミナー等の開催

＜その他補足＞
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場あり
■昼食補助（社内食堂）：1食300円／給与天引
■各種資格手当：2,000～8,000円
■交替勤務手当：早出／遅出　1,000円／回、夜勤勤務2,000円／回
■振替勤務手当：5,000円（振替で出勤した場合）
■家族手当：子10,000円
■住宅手当：10,000～30,000円
※35歳未満の独身者かつ賃料または住宅ローン支払い者　※本人名義に限る　月額3万円支給対象

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜日、会社指定の土曜日・祝日、その他会社指定日
※土曜または日曜出勤が発生する場合あり、代休取得か休日出勤手当支給
GW休暇：5日、夏期休暇：4日、年末年始休暇：10日（2026年度計画）