掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/29(水)

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【梅田】採用コンサルティング営業 ~Indeed PLUSを軸に、採用企画から効果改善まで~

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仕事内容

【梅田】採用コンサルティング営業 ~Indeed PLUSを軸に、採用企画から効果改善まで~

~採用課題起点/企画設計から改善まで一貫担当/Indeed PLUS活用/複数商材提案/PDCA型営業/チーム連携/業界横断~
■ポジション概要
本ポジションは求人広告を「売る」営業ではなく、企業の採用成果に向き合い続ける採用コンサルタント型営業です。Indeed PLUSを中心としたアグリゲーション型求人メディアの知見を活かし、クライアントの採用課題に対して 企画設計 → 実行 → 効果分析 → 改善提案 まで一貫して担っていただきます。「運用や改善まで踏み込めない」「商材ありきの提案に限界を感じている」そんな方にとって、経験の価値を一段引き上げられる環境です。
■具体的な業務内容:
企業・店舗の人事/採用担当者への採用課題ヒアリング
採用背景・採用目標・過去データを踏まえた採用戦略・企画設計
Indeed PLUSを中心とした求人広告・採用施策の提案
掲載後の応募・反応データ分析(KPI管理)
効果改善に向けた追加施策・改善提案(PDCA)
社内制作・運用・他部門との連携による案件推進
※扱う商材は求人広告に限りません(採用コンサルティング、Web制作、採用ツール、入社後研修 等)
■この仕事の特徴・価値
・Indeed PLUS/求人ボックス等の知見を“戦略設計側”で活かせる
・掲載して終わりではなく、数値改善まで責任を持てる営業
・単一商材ではなく、課題に応じた 複合提案・コンサル提案 が可能
・KPI・データをもとにした 再現性のある営業力 が身につく
・社内に制作・運用・コンサル人材がおり、チームで成果を出す文化
■入社後の流れ:
・初期:座学+OJTで商材・業務理解をインプット
・その後:新規営業で提案の型を習得
・将来的:既存顧客を中心に、中長期的な採用支援を担当
定期的にKPI振り返り・ナレッジ共有を行い、個人任せにしない改善カルチャーがあります。
■働く環境・カルチャー:
20~30代中心、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土/「売上」よりも「採用成果・改善プロセス」を評価/フレックス/リモート相談可で、自律的に働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
求人メディア(Indeed・求人ボックス等)の法人営業経験者
またはその他アグリゲーション型求人サイトのコンサルティング経験がある方(目安3年以上)
*アピールできる実績をお持ちの方は是非職務内容にご記載くださいませ。

■歓迎条件:
・新規営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
社会人1年目の方は、9:00~18:00勤務残業20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~350,000円

<月給>
330,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限10万円)
家族手当:同社規定による
寮社宅:※新卒もしくは会社都合の転勤の場合のみ
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJTなど

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所・施設利用割引制度
■結婚出産祝金制度
■災害時見舞金制度
■育児休業、介護休業 等
■保養所(兵庫県播磨自然高原他)
■研修所(世界文化遺産登録 富山県平村)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。
これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。

■事業の特徴:
(1)人材サービス事業(人材紹介)
登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。
転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。
(2)リクルーティング事業
リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。
主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。
求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。
また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。
その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。

所在地

〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F

設立
1980年9月
従業員数
2,021名
上場市場名
プライム市場
資本金
351百万円
売上高

32,501百万円

経常利益
4,611百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014987786

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