株式会社日立産機システム
【東京/在宅可】アフターサービス営業◆空気圧縮機国内シェアトップクラス◆日立グループの中核企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~工務等の技術系業務経験のある方へ/残業月20時間以内/在宅勤務可~
■職務概要:
・アカウント顧客へのハイタッチ対応
・全国拠点連携によるアフターサービス拡大施策展開
・戦略立案、資料作成、集計作業
■業務詳細:
・アフターサービスの戦略立案、フロント対応をするにあたり、IJPの製品知識・技能習得が必須であるため、入社後は関東近隣の支店で現場実習の予定(2~3年)
・サービスの業務は多岐に渡るため、実習経験を積み、フィールドサービス・セールス・マネジメント等々の適正を本人と確認したうえで、最終的な業務内容を決定することも可能
■配属組織について(概要・ミッション・携わる事業・ビジネス・サービス・製品詳細(使用される業界、どのような製品か、シェア率など):
国内トップシェアのIJPにおいて、アフターサービス拡大に向けた、戦略立案、セールス等のフロント対応
■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス:
資格取得、自己啓発は会社として推進しており、キャリア志向の人財へはバックアップします。業務内容にも記載しましたが、BPRにより役割を明確化しているので、配属については本人適正による希望を聞くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工務等の技術系業務経験者
・一般的な工具の名称が理解できる程度
■歓迎条件:
英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※実習により関東エリア支店も含む
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月0-20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に基づき支給)
家族手当:会社規定による
住宅手当:家賃補助制度(会社規定による)
寮社宅:社宅・独身寮制度(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金(勤続年数3年以上で支給)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、Off-JT、eラーニングなど
<その他補足>
■財形貯蓄制度(奨励金支給)
■企業年金
■確定拠出年金
■持株会・日立持株会(奨励金支給)
■カフェテリアプラン(年間110,000円相当のポイント制)
■住宅支援制度(住宅手当、転勤時の寮・社宅補助、日立グループ住宅融資制度)
■育児休職・短時間勤務制度
■介護休職・短時間勤務制度
■日立グループ各種団体割引保険
■労働組合(日立産機システム労働組合)
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5~10日)、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
~日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています~
■企業の特徴・事業内容
幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト(クレーン)等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。産業電機分野は、日本のモノづくりや社会インフラを支える中核製品分野であり、近年は小型化・軽量化・省エネ化が大きなテーマとなっています。グローバル市場においても、新興国を中心とした産業振興やインフラ整備の根幹をなす、不可欠な製品群としてますますニーズが高まっています。
■事業戦略
幅広い製品分野を誇る当社は、開発・製造から販売、アフターサービスまでをワンストップで有し、あらゆるビジネスチャンスを取り込むことで、日立グループの中でも有数の「稼げる」事業体制を確立しています。国内では全国30拠点以上に上る営業、サービス拠点でのきめ細かなサービスがお客様からの高い評価を得ています。さらなる事業拡大のために、既に強固な基盤を持っている国内市場を技術イノベーションやアフターサービスの取り込みで深耕することと同時に、グローバル事業展開の加速に精力的に取組んでいます。オーガニックな成長のための手を打ちつつも、事業成長のためのクロスボーダーM&Aや国内外の他企業とのアライアンスを精力的に進めています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 3,568名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
337,100百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
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