掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社ベイカレント

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【未経験歓迎】企業法務担当◆育成環境/裁量権◎◆東証プライム上場/麻布台ヒルズ◆BC

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正社員
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上場企業
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仕事内容

【未経験歓迎】企業法務担当◆育成環境/裁量権◎◆東証プライム上場/麻布台ヒルズ◆BC

◎高年収とWLBの両軸を叶えられる
◎約6,000名規模の東証プライム上場企業で業務設計や人材マネジメントの経験を積み、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる
◎毎年120%の企業成長を実現、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業

■業務内容
当社コーポレート部にて、契約法務を中心に、社内規程の整備、法務相談対応、ガバナンス関連業務まで幅広く担っていただきます。事業成長に伴い増加・多様化する法務ニーズに対し、各部門と連携しながらリスクを適切にコントロールし、円滑な事業推進を支援するポジションです(英文契約対応あり:1割弱。今後増加見込み)。

■業務内容詳細
・契約書チェック
・契約書レビュー/作成
・法務相談対応/弁護士相談窓口対応
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・取締役会事務局、株主総会事務局 等

■組織体制
5名規模
マネージャークラスとともに業務遂行および企画を一緒に進めたい方を募集しております。

■魅力
当社は「Beyond the Edge ~変化の一番先に立ち、次への扉をともに開く。~」というパーパスのもと、東証プライム市場に上場しながらも継続的に成長を続けています。バックオフィスにおいても、自ら変化を起こし、部門機能の強化を継続しています。
平均年齢は30代前半で、成長の中核を担うコーポレート部門にも若手が多く在籍しています。業務オペレーション改善、制度企画、新規システム導入、人材育成など高付加価値な業務に携われる環境です。未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩社員とともに成長できるため、若いうちから挑戦したい方にとって働きがいのある職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上 ※完全未経験歓迎※

■歓迎条件:
・企業での法務経験(目安3年以上)

■求める人物像:
・円滑なコミュニケーションで仕事を進められる方
・AIや各種法制度を理解しながら仕事を進める方
・法的文章へ対応可能な読解力をお持ちの方

■こんな方にオススメ
・バックオフィスの業務に挑戦したい方
・経営層や事業部門と近い距離で、組織課題の意思決定・実行に関与したい方
・急成長企業の基盤づくり(制度設計・業務改善)をリードしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1日の平均業務時間は9時間ほどです

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~370,000円
固定残業手当/月:111,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
421,000円~499,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

<その他補足>
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:土曜日、日曜日、祝日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

所在地

〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

設立
1998年3月
従業員数
5,904名
上場市場名
プライム市場
資本金
282百万円
売上高

116,000百万円

経常利益
42,615百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014987850

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