株式会社ＴＪＭデザイン
【板橋】回路設計※第二新卒・電気系の知識ある方歓迎｜国内トップシェア級の建築工具メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇残業月10h程度｜“部分”ではなく“完成品”の設計者としてキャリアを積みたい方へ｜自分の設計した製品がホームセンター等の店頭に並ぶ ◇
■業務内容：
当社にて電気製品の設計・開発をお任せします。働き方を整えつつ、上流～下流まで一貫してモノづくりに関わりたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記業務をご経験に合わせて徐々にお任せします。
ゆくゆくは機械担当とチームを組み、製品仕様検討から量産・品質改善まで一貫して携わりながら、製品全体を見据えた開発をおこなっていただきます。
・開発製品の電気設計仕様の検討・取りまとめ
・回路設計、システム開発
・性能評価、信頼性試験
・共同開発先との設計方針・スケジュール決定、設計妥当性チェック
・製品量産までのフォローアップ
・既存製品の改良・改修対応
・市場クレーム／故障原因の解析、改善立案
■組織構成：
技術部は約30名で、うち電気グループ6名が在籍。全員中途入社で、技術派遣出身、家電メーカーの品質管理など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。面倒見の良い先輩が多く、未経験分野でも質問しやすい雰囲気です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTで先輩に付いて検証業務などからスタートし、徐々に設計・評価・量産フォローまで担当領域を広げます。1～2年ほどでサポートを受けつつも一連の開発フローを理解し、自分の担当製品を持てるレベルまでキャッチアップしていく想定です。その後は・LEDライト・ファン、ヒーター応用品等複数ジャンルも経験し、電気設計の中核人材として成長いただくことを期待します。
■ポジション魅力：
仕様検討から量産・品質改善まで分業なく一貫して携われるため「この製品は自分が作った」と言えるモノづくりができます。
担当頂くレーザー墨出し器は建築現場で水平・垂直の基準線をレーザーで投影する精密測定機器で、電気・機構・光学が組み合わさる複合製品です。当社売上を支える主力カテゴリーです。
■就業環境：
残業は月平均10時間程度、年間休日120日、有給取得率は80％超と、メリハリをつけて就業しやすい環境です。年2回ほどの中国・台湾へのサプライヤー訪問、2か月に1回程度の秩父工場への日帰り出張が発生する可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
●必須条件
▼下記いずれも満たす方
・電気系学科を卒業している
・マイコンを用いたソフト設計経験（C言語）、または回路設計の実務経験 いずれかを有している ※製品・経験年数不問
●歓迎経験
・アナログ回路設計
・センサー回路設計
・モーター制御
・充放電制御
・電源回路
・量産品の開発プロセス
・量産立ち上げ
電気エンジニアとして製品開発の上流～下流まで幅広い業務経験を積みたい方、大歓迎です！
勤務地
本社
住所：東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10h程度※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇、住宅手当、扶養家族手当なし
給与
570万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,300,000円～6,400,000円
＜月額＞
441,666円～533,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし
■昇給：あり（4月）
■予定年収は残業10h/月含んだ場合の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は座学＋OJTを中心に習熟度にあわせて柔軟な研修をおこないます。
未経験の方も段階を踏みながら安心して成長いただけます。
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
財形貯蓄制度
時差出勤制度（コアタイム9:45～15:45）
各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事）
＜諸手当＞
扶養家族手当、住宅手当（会社規定により支給）、残業手当
※扶養家族手当
・9,500～19,000円／1人
※住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給）
・9,500～14,250円
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、積立有給休暇
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（一日/半日/時間単位取得可。うち5～7日は会社指定休）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護等休暇、積立有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA)
・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse)
・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT)
・建材、住設機器の販売(DINET)
■グループ連結
※2025年12月現在
TJMデザイン単体 グループ連結
資本金 6,400万円 9億4,400万
従業員 951名 1,322名（国内951名・海外371名）
売上高 401億円 504億円
■詳細
創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。
(1)タジマツール事業部：
創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60％以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。
(2)キッチン事業部：
40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより手の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。
(3)ダイネット事業部：
全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。- 所在地
〒174-0051
東京都板橋区小豆沢3-4-3- 設立
- 1945年3月
- 従業員数
- 951名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
40,100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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