掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/4/27（月）

PayPay銀行株式会社

【四ツ谷】マーケティングリサーチ担当◇「常にユーザーの声を聞く」ことを実践◇フレックス制／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【四ツ谷】マーケティングリサーチ担当◇「常にユーザーの声を聞く」ことを実践◇フレックス制／福利厚生◎

※当ポジションはPayPay株式会社へ在籍出向となります
◆◇マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験や事業会社やコンサルティング企業で、リサーチデータを用いた企画提案・分析の経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎／中途比率高／PayPayグループ◆◇

■募集の背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■具体的な業務内容
マーケティングリサーチャーとして、依頼部署のニーズ整理、リサーチ企画、調査票作成、実査コントロール、集計分析、レポーティング、報告までの一連の業務をご対応いただきます。
リサーチを企画・実行するだけではなく、得られたデータから示唆を導き、戦略の方向性や施策案などの提案も行います。

■主に取り組む調査テーマ
・認知率や利用意向等の基本指標の定点調査
・NPS調査
・PayPayおよびPayPay銀行ユーザー分析
・キャンペーン効果測定調査
・新サービス・新機能受容性調査

当面はPayPay株式会社に出向のうえ本業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。
そのうえで将来的には当社において、マーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）にも関わっていただく可能性があります。

■本ポジションの魅力
決済を担う社会インフラとして成長し続けるため、新サービスの追加や既存サービスの拡充、金融サービスのさらなる発展、お得で魅力的なキャンペーンの実施等、さまざまな取り組みを行っています。
それに伴いリサーチテーマも多岐にわたり、QRコード決済サービスのみならず、金融サービス（クレジットカード、銀行、証券、保険）の業界動向や、生活者のマネーライフ全般について高い関心を持ち、共に業務に取り組める方を募集しています。

■出向先について：
企業名：PayPay株式会社
形態：在籍出向
勤務地：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
事業内容：モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかを満たす方
・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験2年以上
（リサーチの企画・実行だけでなく、得られた分析結果から戦略や施策案の提案まで行った経験があると尚良い）
・事業会社やコンサルティング企業で、リサーチデータを用いた企画提案・分析の経験がある方
（金融サービス領域や通信サービス領域での経験があると尚良い）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
出向先：PayPay株式会社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【2025最新】本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
560万円～1,080万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
・賞与：年2回（6月／12月）
※会社の業績および本人の評価に基づき支給
・給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援

＜その他補足＞
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■退職金制度：退職一時金・確定拠出年金
■副業：可（会社の事前の許可が必要）
■その他：部室内行事補助、サークル活動支援
■時間外手当・深夜勤務手当：あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（10、15、20、25年ごと）、子ども休暇、介護休暇、有給（初年度14日以内、入社月によって按分付与）

会社概要

事業概要: PayPay銀行は、2000年に日本初のインターネット専業銀行として誕生しました。現在は、日本最大級の決済プラットフォームを運営するPayPay株式会社の連結子会社として、グループの金融戦略の中核を担っています。「金融サービスを空気のように身近に」というビジョンのもと、スマホアプリを起点とした高度な金融体験を提供しており、2025年4月には口座数が900万を突破するなど、デジタルバンクとして国内屈指の成長スピードを誇っています。

当社の強みは、7,000万人を超えるPayPayユーザーに向け、決済・預金・ローン・投資といった金融機能をシームレスに提供できる圧倒的な接点にあります。従来の銀行の枠組みを超え、膨大な決済データを活用した独自の与信モデルや、UXを徹底的に追求したサービス開発など、テクノロジーを武器にしたビジネスモデルを構築しています。2025年4月からはグループ一体となった経営体制をさらに強化し、意思決定の迅速化とイノベーションの加速を実現しています。

私たちは、単なる「お金の保管場所」ではなく、日々の生活をより豊かで便利にする「金融プラットフォーム」への進化を目指しています。日本初のネット専業銀行として培った信頼と実績をベースに、PayPayエコシステムを最大限に活用した独自性の高いサービスを次々と展開していきます。今後も既成概念に囚われない自由な発想で、日本のキャッシュレス社会をインフラから変革し、リードし続けていきます。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1
設立: 2000年9月
従業員数: 523名
上場市場名: 非上場
資本金: 72,210百万円
経常利益: 1,020百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.paypay-bank.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014987859