朝日インテック株式会社　※医療機器で世界トップシェア

【愛知/瀬戸/未経験者活躍中】『ラベル設計・医療機器のラベル設計』◇プライム上場

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◎プライム上場／世界トップクラスシェア製品多数
◎医療機器を“ちゃんと使える形”に仕上げるラベリング設計
◎若手のうちから“モノづくり全体”が分かる設計者へ

■概要
この仕事は、医療機器そのものを設計する仕事ではありません。
製品を守り、使いやすくし、現場に安全に届けるための「部品」を設計する仕事です。たとえば、製品を包む袋や箱、ワイヤーを固定するためのクリップや樹脂ホルダー、製品を見分けやすくする色付き部材。
こうした一つひとつが、医療現場の「当たり前の安全」を支えています。
設計の幅は広いですが、入社後は既存製品ベースで学べる環境なので、誰でも安心してスタートできます。

■採用背景
ラベリング設計チームではこれまで、既存製品の延長設計が中心でした。
今後は、コスト、作りやすさ、安定した量産まで踏み込める体制をつくるため、次世代を担う設計者を募集しています。
「部品設計は経験があるけど、工程まではまだ…」
そんな方こそ、今後のキャリアを広げられるポジションです。

■仕事内容
身近な部品から設計に挑戦します。
・医療機器用の袋、箱、ラベルの仕様検討
・ワイヤーや製品を固定する樹脂部品・簡単な構造部品の設計「どうやったらズレないか」「どうしたら破れないか」の検討。
・試作評価、テスト結果のまとめ、製造現場や仕入先との簡単なやり取り
慣れてきたら、「この部品、工程的にもっとラクにできそう」といった改善提案にもチャレンジできます。

■働きやすさ
・土日祝休み／年間休日122日
・残業：月平均20時間程度
・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気
・学歴よりもものづくりの経験を重視
ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感のチームです。

■組織構成
ラベリング設計：10名
年代：30代前半～50代中心（20代も在籍）女性メンバーも活躍中
若手でも、「考えたことをちゃんと聞いてもらえる」環境。先輩と一緒に設計を進めながら、実務で力を伸ばせます。

■同社について
朝日インテックは、カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップクラスの医療機器メーカー。素材開発から製造・出荷まで自社で行うため、「自分が設計した部品が、どう作られ、どう使われるか」を最後まで見届けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・何らかの部品設計・製品設計の実務経験をお持ちの方
（樹脂部品、簡単な構造部品、筐体、包装資材など／業界不問）
・製品仕様や試験結果などを文章や資料としてまとめた経験

■歓迎条件
・製造部門や仕入先など、社内外と連携しながら業務を進めた経験
・新しい分野（医療・化学・法規制など）について、学ぶことに抵抗がない方

■優遇条件
・樹脂・フィルム・ゴム材料などを扱った設計、開発、評価の経験
・包装材（袋・箱・トレー・ラベル等）に関わる設計や仕様検討の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県瀬戸市暁町3-100
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
予定していませんが、昇進のためお声掛けする可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■毎週水曜日はノー残業デー／育児短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最大65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度あり（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
■グローバル本社では、社員食堂 ・ フィットネスルーム・契約保育所が利用可
※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇　など
※年に3回程度の土曜稼働日あり